Гипер

Сотрудников: 500-999

Оценка компании

4,6

29 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

giper.fm — официальный партнер мировых брендов, эксперт в продажах и продвижении на маркетплейсах и в других каналах продаж. Мы берем на себя весь функционал работы с торговыми площадками, начиная с создания магазина до доставки товара покупателям. Нам доверяют Tefal, Karcher, Samsung, Hisense и другие лидеры рынка. За 21 год работы мы сохранили динамику и демократичность стартапа, став при этом стабильной, перспективной и крупной компанией в инновационной отрасли рынка. В 2024 году оборот компании составил более 20 млрд рублей. В команде уже более 500 человек, и мы не планируем останавливаться! Растем не только численно, но и профессионально. Многие сотрудники прошли путь от операторов контакт-центра и ассистентов до руководителей направления: рост зависит от результата, а не от стажа.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Гипер

Product manager

Уже не работает в компании

4,5

Москва, июль 2025

Что нравится?

Интенсивная работа, много профессиональных вызовов. Возможность развиваться и взаимодействовать с интересными продуктами. Стабильность и хорошее человеческое отношение со стороны руководства. Есть удалёнка. Проверенная и понятная сис...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Web-разработчик

Уже не работает в компании

4,83

Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

В целом, компания оставила положительное впечатление. Работа над проектом была интересной и давала возможность развиваться как разработчику. Задачи были разнообразными, а сам проект — нестандартным, что мотивировало на творческий под...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по обучению

Уже не работает в компании

4,0

Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Компания старается выглядеть максимально современно. Для вас и гибридный график, и просторный офис, и кофеек, и чаек, и разнообразные "внерабочие" активности. Если Вам до 30 лет(а может и больше=), юношеский максимализм не угас, куча...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по возвратам

Уже не работает в компании

4,0

Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Человечность. В этой компании она есть. Многим компания бы таких понимающий руководителей.

Что можно улучшить?

Даже не знаю , наверное , питание. Раз уж что то нужно написать ;)

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Графический дизайнер

Уже не работает в компании

4,83

Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Проходила практику в данной компании месяц. Работали над двумя проектами с однкурсницей. Очень дружный коллектив, видно, что не наигранные отношения. Удобный офис, все удобства. Самый комфортный опыт практики из всех. Надеюсь вернуть...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист складского учета

Уже не работает в компании

4,67

Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Из плюсов это бесплатные обеды ,корпоративная развозка(было удобно добираться до дома),много корпоративов )) коллектив огонь,нравилось что сплоченный ,всегда можно обратиться с вопросом и никогда не откажут руководитель самый лучший!...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,33

Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Удобное месторасположение, красивый современный офис, современная техника, дорогие большие корпоративы, много бесплатных развлечений таких как йога, спорт, английский, есть возможность гибридного графика работы

Что можно улучшить?

-...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Тимлид команды сопровождения

Уже не работает в компании

4,5

Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Компания предоставляет широкой спектр возможностей для карьерного, личностного и профессионального роста. Это выражается как в обмене большого количества разных компетенций и выработкой навыков, так и в выраженной свободе действий и...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Project-менеджер

Уже не работает в компании

5,0

Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Ценности компании и коллектива, стремление достичь общей цели и помочь в развитии близким, а также возможность развития как в компании так и лично повысить свои скилы

Что можно улучшить?

В данный момент пока предложений нет. Все нрав...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Координатор

Уже не работает в компании

5,0

Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

умение замечать уникальные качества сотрудника, оценивать его достижения, проще говоря в компании однозначно есть среда для развития своих сотрудников, а вот воспользуешься ты этим или нет - зависит исключительно от тебя

Что можно ул...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста