1. ГЕТ СТАФФ
ГЕТ СТАФФ
ГЕТ СТАФФ
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,5
15 отзывов
1-2
1
2-3
1
3-4
1
4-5
12
Отзывы (15)
Вакансии (16)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГЕТ СТАФФ"
Руководитель:Владимиров Сергей Игоревич
Дата регистрации:28.09.2021
ИНН:7804686921
КПП:780101001
ОГРН:1217800148752
ОКПО:48361534

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЕТ СТАФФ

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Комфортный офис, дружный коллектив, хорошие условия работы, структура в рабочем процессе.

Что можно улучшить?

На данный момент всё устраивает. Надеюсь на длительное сотрудничество.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
1,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Чистый уютный офис кофе чай вода есть всегда Вполне комфортное место для работы

Что можно улучшить?

Выделить денег на развитие компании Увеличить подбор Проводить курсы для повышения квалификации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Свободный график, выплаты авансов по запросу, зарплата в срок

Что можно улучшить?

Зарплату повыше и печеньки в офис


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела развития

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Отличный коллектив и вменяемое руководство,что редкость сейчас)

Что можно улучшить?

ЗП можно было бы и побольше сделать)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела развития

Уже не работает в компании
2,5
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Дружный коллектив, спокойная рабочая атмосфера, работа на результат, а не номинальное нахождение на рабочем месте

Что можно улучшить?

Отношение к штатному персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста