1. ГЕРОФАРМ
ГЕРОФАРМ
ГЕРОФАРМ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,1
356 отзывов
1-2
31
2-3
33
3-4
70
4-5
251
ГЕРОФАРМ - национальный производитель биотехнологических препаратов, обеспечивающий лекарственную безопасность России.
Отзывы (356)
Вакансии (67)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГЕРОФАРМ"
Руководитель:Родионов Петр Петрович
Дата регистрации:9 февраля 2000 года
ИНН:7826043970
КПП:783801001
ОГРН:1027810343417
ОКПО:53222545
Уставный капитал:59 372 073 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЕРОФАРМ

Специалист финансового отдела

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, апрель 2023

Что нравится?

условия труда, возможность карьерного роста, соцпакет

Что можно улучшить?

удобное расположение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, апрель 2023

Что нравится?

Внимательное отношение к сотрудникам, возможность участвовать в конференциях, оплата проезда и обеда. Доброжелательность и открытость. Ответственное отношение к работе. Наличие ценностей компании.

Что можно улучшить?

Наличие зон отды...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинский представитель

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, апрель 2023

Что нравится?

Прекрасный коллектив, хороший автопарк, хороший руководитель

Что можно улучшить?

Компенсации сотрудникам маленькие, ДМС без стоматологии, удерживают за мельчайшие повреждения авто при сдачи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по подбору и адаптации персонала

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, апрель 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, рабочая атмосфера. Много интересных коллег, с кем можно поделиться экспертизой и перенять опыт соответсвенно.

Что можно улучшить?

Более прозрачную систему премиальной части, больше корпоративных активностей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Санкт-Петербург, апрель 2023

Плюсы в работе:
Хорошая компания, открыта ко всему новому, хороший коллектив. Компания стабильная и уверенно себя чувствует на рынке. Много амбициозных проектов ведется, в которых можно поучаствовать и внести свою лепту в общее большое дело.

Специалист по регистрации

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Соблюдение режима работы, соответствие ТК, комфортный офис, компенсация обедов и проезда, возможность удаленной работы, если нужно куда-то отпросится -с этим также нет проблем

Что можно улучшить?

Планирование процессов, адаптацию нов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший медицинский представитель

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

предоставление авто, нет излишнего пресса со строны руководства

Что можно улучшить?

систему бонусирования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

KAM

Уже не работает в компании
3,7
Владивосток, февраль 2023

Что нравится?

Отличное отношение руководства и дружеские отношения в коллективе

Что можно улучшить?

Конкретику и последовательность действий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Не указан, февраль 2023

Что нравится?

Развозка до места работы на комфортабельном автобусе. Оплата питания в столовой. Красивое, приятное, современное место. Меню разнообразное, очень разгружает от домашней рутины. Очень красивый офис. Новый ремонт, хорошая мебель, замеч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Компенсация проезда, питание, компенсация мобильной связи отсутствие продуманных действий начальства

Что можно улучшить?

Управленцев можно нанимать опытных


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста