Отзывы сотрудников о работе в компании ГЕДЕОН РИХТЕР ФАРМА
Медицинский представитель
Что нравится?
Качество препаратов, внутренние тренинги , коллектив подразделения
Что можно улучшить?
Есть таблицы ,файлы ,которые присутствуют в рабочей жизни , отсутствие которых никак не повлияло бы на качество работы или профпригодность сотрудн...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Ответственность в выполнении обязательств перед сотрудниками, культура общения (уважение и готовность помочь). Портфель качественных и актуальных препаратов.
Что можно улучшить?
Больше возможностей для развития и кроссфункциональных...
Медицинский представитель
Что нравится?
Продукты, лояльность к компании, наличие авто и дмс, полугодового бонуса
Что можно улучшить?
Стратегия продвижения и доверие
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Помощь территориального менеджера во всех вопросах, обучение сотрудников
Что можно улучшить?
Заработная плата, командировочные 1200 р
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший коллектив, хорошее отношение руководства до момента, пока не решишь покинуть место работы. В тот же момент забудутся все заслуги и обещания. Надежды на получение обещанной премии, которая полагалась за сделанную работу тоже м...
Медицинский представитель
Что нравится?
Коллектив достойный и дружный, очень хорошие отношения к новым сотрудникам
Что можно улучшить?
Коммуникацию между руководством и сотрудниками в полях
Медицинский представитель
Что нравится?
Новые корпоративные автомобили Шкода Рапид с полным пакетом - датчик дождя, света и прочее.
Что можно улучшить?
Зарплата существенно ниже рынка, полное отсутствие бонусов( гипотетически есть) Следовые менеджеры инкогнито. Платное исп...
Медицинский представитель
Что нравится?
Отличный коллектив в городе
Что можно улучшить?
Отношения руководства к сотрудникам никакое. Отсутствие роста, берут людей со стороны. Сокращение было из-за того что так захотел директор.
Медицинский представитель
Что нравится?
Крупная европейская компания с большим портфелем продуктов, которые востребованы на рынке.
Что можно улучшить?
Жесткий агрессивный менеджмент. Нет индивидуального подхода к сотрудникам.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Свобода выбора рабочего времени и отдыха. Реальные цели и задачи.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и руководством.