1. ГБУ ПК ИТП
ГБУ ПК ИТП
ГБУ ПК ИТП
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,3
4 отзывов
1-2
0
2-3
0
3-4
1
4-5
3
Отзывы (4)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ПЕРМСКОГО КРАЯ "ИНСТИТУТ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ПЛАНИРОВАНИЯ"
Руководитель:Жданова Юлия Вячеславовна
Дата регистрации:16.10.2008
ИНН:5902293643
КПП:590201001
ОГРН:1085902011030
ОКПО:88071611

Отзывы сотрудников о работе в компании ГБУ ПК ИТП

Главный специалист

Уже не работает в компании
4,83
Пермь, май 2025

Что нравится?

Профессионализм на всех уровнях управления. Компетентные работники, отзывчивые, вежливые.

Что можно улучшить?

Увеличить парковку, парковки в городе платные. Выделить комнату для курения и оборудовать вытяжкой, урной, пепельницей. Выд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,33
Пермь, август 2024

Что нравится?

Весёлый молодой коллектив, понятные задачи, возможность для профессионального развития. Планируется переезд в новый и красивый офис в центре города.

Что можно улучшить?

Организация курсов повышения квалификации и больше совместных пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,33
Пермь, август 2024

Что нравится?

Современный офис, комфортные условия труда, хороший коллектив, руководство компании компетентное, активно участвующее в рабочих процессах. По всем вопросам идет активное обсуждение, плодотворная работа и хороший контроль на всех уров...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,83
Пермь, август 2023

Что нравится?

Идеальный баланс оплаты труда и работы Хороший коллектив и начальство Обеспечивают всем необходимым для работы, и даже больше Сокращённый рабочий день в пятницу и остальные радости работы в бюджетном учреждении Наличие кухни: холодил...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста