Отзывы сотрудников о работе в компании ГБУ МО УТНКР
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший подобраться коллектив: коллеги в отделе, руководитель непосредственно отдела и курирующий зам гендиректора. Радует полное соблюдение социальных гарантий и то, что можешь быть услышанным у руководства высшего эшелона.
Что можн...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Дружелюбный коллектив, интересные проекты, лояльное руководство, неравнодушное к проблемам подчинённых, интересные задачи, вовремя выплачиваемая зарплата.
Что можно улучшить?
Маленькая зона для приема пищи в офисе
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Трудоустройство с первого рабочего дня, ДМС, прекрасный коллектив с отзывчивыми активными людьми, лояльное руководство.
Что можно улучшить?
Гибридный либо удаленный график работы, увеличение заработной платы.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший и слаженный коллектив. Стабильные выплаты заработной платы.
Что можно улучшить?
Увеличение компенсации за использование личного транспорта.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому , график , коллектив это не маловажная причина выбора организации!
Что можно улучшить?
Ни чего все есть: измерительные приборы, спецодежда.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
До работы ехать из дома близко, занимает менее часа дорога. Хорошие условия труда. Коллектив хороший.
Что можно улучшить?
Более комфортные рабочие места.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможности для карьерного роста, коллектив, руководство, возможность обучения, повышение квалификации
Что можно улучшить?
Удаленность офиса от дома.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший коллектив, условия труда. Руководство грамотное. Хороший офис и удобное расположение.
Что можно улучшить?
Не совсем четкий список обязанностей, уровень з/п.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильный доход, возможность обучения, приятный график, классный коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Адекватное руководство, коллектив, возможность при необходимости работать удалённо.
Что можно улучшить?
Возможность на постоянной основе (несколько дней в неделю) работать удалённо.