1. ГБУ Московское долголетие
ГБУ Московское долголетие
ГБУ Московское долголетие
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
162 отзывов
1-2
26
2-3
26
3-4
53
4-5
84
Отзывы (162)
Вакансии (20)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКОЕ ДОЛГОЛЕТИЕ"
Руководитель:Хлопин Павел Александрович
Дата регистрации:27.09.2012
ИНН:7709912899
КПП:770901001
ОГРН:1127746770898
ОКПО:11592340

Отзывы сотрудников о работе в компании ГБУ Московское долголетие

Event-менеджер

Уже не работает в компании
3,3
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Интересные задачи, возможность развиваться, отличный коллектив

Что можно улучшить?

Условия труда, коммуникацию между сотрудниками и руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Уровень з/п Стабильные и своевременные выплаты Сама идея проекта - возможность делать жизнь горожан лучше

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам Взаимодействие между подразделениями Распределение задач Планирование и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

- Близость к дому; - прекрасный дружный коллектив; - лояльный позитивный контингент; - интересные задачи и мероприятия для сотрудников; - уровень зарплаты и премии очень хорошие.

Что можно улучшить?

График работы подойдет не каждому.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Приятный интерьер и хорошее техническое обеспечение. Возможность получения новых навыков и повышения квалификации.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам. Исключить из функционала не свойственные задачи.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Возможность работать с населением. Проводить консультации. Работа рядом с домом.

Что можно улучшить?

График работы. Двенадцатичасовые смены по субботам. Качество и оснащение рабочего места оргтехникой. Отсутствие карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Командная работа, помощь руководителя в сложных ситуациях, обучение сотрудников

Что можно улучшить?

График работы с 11 до 20 не всем подходит. В остальном все отлично

Преподаватель

Уже не работает в компании
3,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Гибкий график и возможность самостоятельного планирования тем лекций

Что можно улучшить?

Пересмотр заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тренер-преподаватель

Уже не работает в компании
3,2
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, места проведения занятий, близость к дому.

Что можно улучшить?

Заработная плата на необъективно низком уровне, 49 р. за человека, взяв 2 - 3 группы в неделю по 2 часа максимум заработаешь около 11 т.р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Интерес общения с посетителями, участие в мероприятиях и содействие в организации мероприятия

Что можно улучшить?

График работы, безопасность центров, умение руководителя прислушиваться к сотрудникам, давать возможность получать обра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Свобода выбора, гибкий график, лояльность руководства, карьерный рост и рпыт

Что можно улучшить?

Зарплату пересмотреть, локация , доход не позволяет работать в одном и том же месте


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста