1. ГБУ ДО КК Центр детского и юношеского технического творчества
ГБУ ДО КК Центр детского и юношеского технического творчества
ГБУ ДО КК Центр детского и юношеского технического творчества
Оценка компании
3,1
13 отзывов
1-2
3
2-3
4
3-4
5
4-5
3
Отзывы (13)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ "ЦЕНТР ДЕТСКОГО И ЮНОШЕСКОГО ТЕХНИЧЕСКОГО ТВОРЧЕСТВА"
Руководитель:Брижак Александр Григорьевич
Дата регистрации:30.01.2006
ИНН:2310110720
КПП:231001001
ОГРН:1062310006021
ОКПО:93807037

Отзывы сотрудников о работе в компании ГБУ ДО КК Центр детского и юношеского технического творчества

Администратор

Уже не работает в компании
3,5
Краснодар, май 2026

Что нравится?

Транспортная доступность, действительно приятный коллектив и в целом атмосфера не стрессовая. Комфортно работать, понятные задачи с понятными сроками

Что можно улучшить?

Организовать зону отдыха и приёма пищи. Очень хочется прозрачно...

Педагог дополнительного образования

Уже не работает в компании
3,7
Краснодар, ноябрь 2025

Что нравится?

Лояльность Честность я давно там работала поэтому не могу судить

Что можно улучшить?

Зарплату и конечно уменьшить количество бумажных отчетов и планов

Руководитель филиала

Уже не работает в компании
4,5
Новороссийск, ноябрь 2025

Что нравится?

Развивающийся коллектив, интересная деятельность. Возможности для профессионального роста

Что можно улучшить?

Уровень зарплат, меры поддержки педагогического и обслуживающего персонала

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Новороссийск, ноябрь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, близость к дому, есть условия для развития, своевременная оплата труда, лояльное руководство

Что можно улучшить?

Меня всё устраивает. Хороший и дружный коллектив, своевременная оплата труда. Организация молодая и п...

Педагог дополнительного образования

Уже не работает в компании
1,3
Краснодар, май 2025

Что нравится?

Уютный офис, молодые и приятные коллеги, возможность работать только 2 недели в месяц

Что можно улучшить?

Отношение начальства, зарплата, общение между персоналом, алчность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Учитель дополнительного образования

Уже не работает в компании
4,7
Краснодар, май 2025

Что нравится?

Хорошо оборудованные классы. Много мероприятий, есть доплаты за мероприятия

Что можно улучшить?

Желательно больше педагогов. И работать не 10 часов, а разделить группы между преподавателями.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе со СМИ

Уже не работает в компании
2,0
Краснодар, ноябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому. 1-2 раза в год компания оплачивала мини-курсы.

Что можно улучшить?

Добавить премирование и прозрачную систему мотивации. В кабинете без окон улучшить систему вентиляции.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Методист

Уже не работает в компании
1,3
Краснодар, ноябрь 2024

Что нравится?

Есть парковка. Рядом красивые ели. Недалеко прекрасная столовая.

Что можно улучшить?

Улучшать нужно всё. Целиком и полностью. Организации требуется реформирование и полномасштабное обновление.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Краснодар, сентябрь 2024

Что нравится?

Комфортный график работы, хороший поток учеников, близость к дому.

Что можно улучшить?

Сменить руководство, внимательнее относиться к работникам, адекватно и понятно ставить рабочие задачи, повысить уровень ЗП (реально низкая)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Методист

Уже не работает в компании
3,0
Краснодар, июнь 2024

Что нравится?

Расположение в центре города Командная работа с классными специалистами, которые к сожалению приходят сюда прогорать.

Что можно улучшить?

Весь административный и директорский состав


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста