1. ГБУК ИОДНТ
ГБУК ИОДНТ
ГБУК ИОДНТ
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 отзывов
1-2
1
2-3
1
3-4
1
4-5
2
Отзывы (5)
Вакансии (1)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "ИРКУТСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ДОМ НАРОДНОГО ТВОРЧЕСТВА"
Руководитель:Герда Людмила Анатольевна
Дата регистрации:18.12.1992
ИНН:3808003505
КПП:380801001
ОГРН:1023801010485
ОКПО:02181402

Отзывы сотрудников о работе в компании ГБУК ИОДНТ

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Иркутск, август 2026

Что нравится?

Локация работы.

Что можно улучшить?

Уровень дохода, рабочая нагрузка, переработки, компетентность руководства, соответствие обязанностей, надежность работодателя, текучка кадров, организация процессов.

Помощник руководителя

Уже не работает в компании
2,7
Иркутск, март 2025

Что нравится?

Коллектив, расположение офиса, стабильная зарплата, ощущение причастности к празднику

Что можно улучшить?

Отношение руководства к подчиненным


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Иркутск, октябрь 2024

Что нравится?

Отличная организация, чуткое руководство, хороший коллектив. Организация крупных областных мероприятий.

Что можно улучшить?

В идеале ЗП повыше:) потому что объем работы достаточно большой и график гибкий:)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Иркутск, ноябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникацию с руководством, повышение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, май 2023

Что нравится?

Работа в центре города, проведение культурно-массовых мероприятий, стабильная з/п

Что можно улучшить?

поменьше административной бюрократии от вышестоящих органов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста