Отзывы сотрудников о работе в компании ГБУЗ Республиканская детская клиническая больница
Специалист по кадрам
Что нравится?
Соц пакет. Оплачиваемые отпуска, выходные как в нормальных местах)
Что можно улучшить?
Коллектив, зп, условия труда, работы много, а все жадничают ею делиться, потому что не хотят помогать и передавать знания
Врач детский кардиолог
Что нравится?
Близость к дому, гибкий график, хороший коллектив, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты !!!!!! Все больше ничего.
Бухгалтер
Что нравится?
Карьерный рост, получение дополнительных навыков в работе. Лояльное отношения Руководителя, помощь и поддержка в трудных жизненных ситуациях
Что можно улучшить?
Хотелось бы увеличить заработную плату,
Фельдшер-лаборант/медицинский лабораторный техник
Что нравится?
Требовательность по отношению как к работникам, так и к самому себе, строгость,
Что можно улучшить?
Сплочённость коллективп, дружелюбие
Администрация
Что нравится?
Минимальная зар.плата, никаких доплат ,льгот ,никакого соц.пакета -кроме оплаты больничного 3 дня(по законодательству и ТК РФ),
Что можно улучшить?
Поменять руководство в администрации больницы
Медсестра
Что нравится?
Работа с детьми. Лояльность со стороны отделений. Удобный график (как правило)
Что можно улучшить?
Зарплату бы увеличить, а то иногда просто МРОТ выдают.
Инженер по обслуживанию медицинской техники
Что нравится?
Прекрасный коллектив и руководство, которое всегда идёт навстречу и помогает сотруднику освоиться на новом месте. Эта больница была моим первом местом работы и я крайне довольна тем, какой опыт здесь получила.
Что можно улучшить?
Улу...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность и коллектив, отсутствие переработок, условия труда
Что можно улучшить?
Увеличить размер заработной платы и возможности карьерного роста
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, интересная работа, дружный и отзывчивый коллектив
Что можно улучшить?
Хотелось бы зарплату побольше…
Начальник юридического отдела
Что нравится?
Получение опыта в значимой для республики организации, структура подчиненности, близость к дому
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда сотрудников