1. ГБУЗ НПЦ ПЗДП им. Г.Е. Сухаревой ДЗМ
ГБУЗ НПЦ ПЗДП им. Г.Е. Сухаревой ДЗМ
ГБУЗ НПЦ ПЗДП им. Г.Е. Сухаревой ДЗМ
Оценка компании
3,0
50 отзывов
1-2
12
2-3
18
3-4
20
4-5
11
Отзывы (50)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ "НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ПСИХИЧЕСКОГО ЗДОРОВЬЯ ДЕТЕЙ И ПОДРОСТКОВ ИМЕНИ Г.Е. СУХАРЕВОЙ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ"
Руководитель:Безменов Петр Васильевич
Дата регистрации:05.12.2001
ИНН:7725060786
КПП:772501001
ОГРН:1027739735088
ОКПО:01934093

Отзывы сотрудников о работе в компании ГБУЗ НПЦ ПЗДП им. Г.Е. Сухаревой ДЗМ

Оператор ЭВМ

Уже не работает в компании
1,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Коллектив более менее адекватный ,спокойно можно отдохнуть если устал

Что можно улучшить?

Все от руководства и техники


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Доброжелательность руководства, возможность получить дополнительное образование на территории учреждения без отрыва от работы, хороший заработок, своевременные выплаты.

Что можно улучшить?

Ввести клинические разборы пациентов, Сделат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач-психиатр детский

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Близость к дому,интересные маленькие пациенты,практический опыт

Что можно улучшить?

Оплату труда. Адаптацию сотрудников при трудоустройстве. Контроль карт не должен лишать работника оплаты труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач психиатр детский

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Прекрасный коллектив состоящий из умных и молодых врачей, всегда готовы прийти на помощь, интересные пациенты, возможность получить отличный опыт.

Что можно улучшить?

Организацию труда, комфорт рабочего места.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинский психолог

Уже не работает в компании
1,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Отпуск 63 дня, стабильная зп, в целом из плюсов это все. Выдают форму

Что можно улучшить?

Руководство сказочное, не встречал такого никогда, врагу не пожелаешь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинская сестра

Уже не работает в компании
1,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, хорошие коллеги-медсёстры

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, оплата труда, условия работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ПК

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Понимающее,защищающее своих подчиненных непосредственное начальство.Отличный коллектив.

Что можно улучшить?

Поднять з/п до конкурентной.Обзавестись столовой.Усовершенствовать рабочее место.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий хозяйственной частью

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Хорошее отношение к персоналу, уверенная позиция и возможность карьерного роста, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Медицинский психолог

Уже не работает в компании
3,3
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Руководство, вроде бы, адекватное. Однако, слишком много руководителей и непонятно кого слушать и всем вечно надо отчитываться

Что можно улучшить?

Сократить количество отчетов и руководства , повысить зп, укомплектовать технически ю,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач

Уже не работает в компании
3,3
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Здоровая рабочая обстановка, коллектив состоящий из прекрасных вменяемых людей, понимающее адекватное начальство.

Что можно улучшить?

Большая нагрузка на врачей отделений. Технические трудности/поломки компьютеров/принтеров.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста