1. ГБУЗ МО МОССМП
ГБУЗ МО МОССМП
ГБУЗ МО МОССМП
Оценка компании
2,9
28 отзывов
1-2
9
2-3
11
3-4
8
4-5
8
Отзывы (28)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ МПРЗ "ДЕЙСТВИЕ" РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ "МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ СТАНЦИЯ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ"
Руководитель:Фролов Андрей Юрьевич
Дата регистрации:29.04.2026
ИНН:5074098208
КПП:507401001
ОГРН:1265000031504
ОКПО:96246674

Отзывы сотрудников о работе в компании ГБУЗ МО МОССМП

Фельдшер

Уже не работает в компании
1,7
Красногорск, сентябрь 2025

Что нравится?

Сменный график, можно договориться о графике, близость к МЦД Павшино

Что можно улучшить?

Сменить руководство, сделать условия труда и условия отдыха адекватными, как минимум поставить кулер с водой и делать рабочие задачи выполнимыми

Медицинская сестра/Медицинский брат

Уже не работает в компании
4,0
Железнодорожный Московская область, июль 2025

Что нравится?

Близость к дому,отзывчивый руководитель,уважительное отношение

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками,условия труда,чуть больше времени на обед и нужды.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач

Уже не работает в компании
4,8
Железнодорожный Московская область, июнь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика, близость к дому, зарплата, условия работы

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и с начальством, условия размещения, больше свободного времени


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фельдшер скорой медицинской помощи

Уже не работает в компании
4,0
Железнодорожный Московская область, апрель 2025

Что нравится?

Выбор рабочего места , ближе к дому Соблюдение ТК РФ. Своевременная выплата заработной платы

Что можно улучшить?

Повысить зарплату , улучшить обеспечение спец. одеждой и провести более качественный отбор сотрудников на должность води...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фельдшер скорой помощи

Уже не работает в компании
4,2
Мытищи, март 2025

Что нравится?

Хороший опыт работы, дружный коллектив всегда придет на помощь

Что можно улучшить?

Зарплата оставляет желать лучшего, не у всех бригад был планшет, нет защиты в опасных ситуациях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач-педиатр

Уже не работает в компании
1,8
Люберцы, декабрь 2024

Что нравится?

Близость к дому. График работы. Коллектив с которым довелось поработать.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам. Повышение заработной платы. Улучщение условий работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фельдшер

Уже не работает в компании
3,0
Люберцы, декабрь 2024

Что нравится?

Отзывчивый коллектив, всегда готовы прийти на помощь и помочь новому сотруднику адаптироваться

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы и нагрузки не соответствует от слова совсем, особенно тяжелее в зимний период времени года.....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фельдшер скорой помощи

Уже не работает в компании
2,0
Раменское, сентябрь 2024

Что нравится?

Коллектив и то чем ты занимаешься. Близко к дому, удобно добираться.

Что можно улучшить?

Фильтровать поступающие вызова и не принимать все подряд. Адекватное начальство, диспетчеров. Убрать одиночество, которое не должно быть в скоро...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинская сестра

Уже не работает в компании
3,0
Шатура, июнь 2024

Что нравится?

Близость к дому,график работы,коллектив замечательный и профессиональный

Что можно улучшить?

Заработную плату и форму


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фельдшер

Уже не работает в компании
2,7
Люберцы, май 2024

Что нравится?

Близость к дому. На моей подстанции нравится коллектив. Длинный отпуск.

Что можно улучшить?

Жуткая нехватка персонала - увеличение зарплаты, для привлечения кадров.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста