Отзывы сотрудников о работе в компании ГБУЗ МО Московский областной научно-исследовательский клинический институт им. М.Ф.Владимирского
Ассистент кафедры
Что нравится?
Молодой коллектив, есть возможности для роста во всех направлениях, совершенствования навыков на клинической базе, готовы учить всему с нуля.
Что можно улучшить?
Огроменная нагрузка, которая совершенно не учитывается в вашем табеле р...
Анестезиолог-реаниматолог
Что нравится?
Разноплановая работа,интересные операции,есть чему поучиться
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты,обучение этике и деонтологии коллег из других отделений,а также среднего медицинского персонала и,конечно же, полное переформирование 1...
Врач-нефролог
Что нравится?
Как правило, отсутствие очередей, редко прием без записи. Уровень зп достойный по сравнению даже с Москвой
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и руководством, маршрутизация пациентов, работа бухгалтерии, отдела кадров
Врач анестезиолог-реаниматолог
Что нравится?
Многопрофильность учреждения, ротация в анестезиологии, комфорт и размеренность работы
Что можно улучшить?
-Оплата труда (крайне низкая зарплата за профиль работы: торакальная хирургия, кардиоанестезиология), вакансия в КБ менеджера...
Специалист по кадрам
Что нравится?
Можно получить огромный опыт кадровой работы в сфере здравоохранения, образования и науки
Что можно улучшить?
Заработную плату и атмосферу в коолективе
Старшая операционная медицинская сестра
Что нравится?
Руководство института слышит и слушает. Это очень важно. Адекватные требования, но очень плохо с обеспечением.
Что можно улучшить?
Очень плохое обеспечение расходными материалами. Зарплату повышают. Сотрудники не хотят работать по но...
Медицинская сестра
Что нравится?
Удобный график, понимающего руководство , уважение со стороны коллег, достойная оплата труда, комфортные условия труда
Что можно улучшить?
Маршрутизацию стационара
Нейрохирург
Что нравится?
Объём хирургии. Возможность профессионального роста. Хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Условия труда, дооснастить оборудование. Оптимизировать коммуникации смежных специалистов.
Врач анестезиолог-реаниматолог
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графина, близость к метро и дому. Заведующий по графику шел на уступки
Что можно улучшить?
Улучшить коммуникабельность между администрацией
Врач-терапевт телемедицинской службы
Что нравится?
Зарплата выплачивается стабильно 2 р в месяц- из положительного это все.
Что можно улучшить?
Я считаю Отношение к сотрудникам должно быть получше.на деле ситуация такова- если что-то не устраивает- увольняйтесь. Руководство вечно нед...