1. ГБУЗ МНПЦ Наркологии ДЗМ
ГБУЗ МНПЦ Наркологии ДЗМ
ГБУЗ МНПЦ Наркологии ДЗМ
Оценка компании
2,7
100 отзывов
1-2
40
2-3
29
3-4
22
4-5
20
Отзывы (100)
Вакансии (26)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР НАРКОЛОГИИ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ"
Руководитель:Масякин Антон Валерьевич
Дата регистрации:15.02.2005
ИНН:7723356386
КПП:772301001
ОГРН:1057723005009
ОКПО:76569369

Отзывы сотрудников о работе в компании ГБУЗ МНПЦ Наркологии ДЗМ

Постовая медсестра

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Нравиться коллектив отделения в котором работала, более ничего хорошего.

Что можно улучшить?

Оплата труда, по сравнению с другими больницами Москвы, на минимуме.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач психиатр-нарколог

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Бесплатная униформа, возможность пройти обучение за счёт бюджета

Что можно улучшить?

Отношение центрального руководства к персоналу не выдерживает никакой критики


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач-терапевт

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

близость к дому, своевременные выплаты заработной платы, увеличенный отпуск

Что можно улучшить?

отношение работодателя к сотрудникам, обеспечение диагностической базы, обеспечение аптечной базы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разнорабочий

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Хороший коллектив компании работа рядом с домом хорошая зарплата оплачиваемый больничный лист оплачиваемый отпуск

Что можно улучшить?

Работа рядом с домом хороший коллектив компании хорошая зарплата оплачиваемый отпуск


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий отделением

Уже не работает в компании
2,3
Москва, май 2025

Что нравится?

Коллектив, продолжительность отпуска (63 дня), бытовые условия труда

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, уважительное и непредвзятое отношение руководства к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинский регистратор

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Человечность, понимание, частность, доброжелательное отношение

Что можно улучшить?

Заработную плату, режим работы, график работы, увеличить ставки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старшая медицинская сестра

Уже не работает в компании
3,3
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Своевременная оплата труда. Доп.отпуск.Удобная транспортная доступность.

Что можно улучшить?

Отношение работодателя к сотрудникам. Организация была замечательной ,до прихода нового руководителя со своей командой.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Социальный работник

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

В руководителе меня все устраивает: Пунктуальность, собранность, отзывчивость, лояльность

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить дисциплину, укрепить коллективную работу и почву внутри коллектива


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинская сестра/Медицинский брат

Уже не работает в компании
2,3
Москва, март 2025

Что нравится?

Стабильная зарплата,профсоюзной отношение,больше добавить нечего

Что можно улучшить?

ОТНОШЕНИЕ К СОТРУДНИКАМ,ПЕРЕСТАТЬ СЛЕДИТЬ ЗА ПЕРСОНАЛОМ А ЛЕЧИТЬ ПАЦИЕНТОВ,А ТО ТАКОЕ ЧУВСТВО ЧТО НЕ ОНИ ПАЦИЕНТЫ А ТЫ.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2025

Что нравится?

близость к дому, условия на рабочем месте, корпоративный отдых.

Что можно улучшить?

карьерный рост, организация рабочего процесса, заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста