1. ГБУЗ Ленинградская областная клиническая больница
ГБУЗ Ленинградская областная клиническая больница
ГБУЗ Ленинградская областная клиническая больница
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,4
129 отзывов
1-2
10
2-3
6
3-4
13
4-5
105
Отзывы (129)
Вакансии (45)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТНАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА
Руководитель:Алексеев Сергей Михайлович
Дата регистрации:05.01.1995
ИНН:4700001254
КПП:470601001
ОГРН:1037804002125
ОКПО:05278869

Отзывы сотрудников о работе в компании ГБУЗ Ленинградская областная клиническая больница

Повар

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Стабильность , прекрасное отношение руководства , зп вовремя . При государственном пищеблоке.

Что можно улучшить?

Ремонт в пищеблоке , и обновление оборудования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медсестра-анестезист

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, возможность профессионального усовершенствования, хороший коллектив, хорошая транспортная доступность.

Что можно улучшить?

Чаще обновлять медицинское оборудование для высокотехнологичной медицинской...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

едицинский дезинфектор

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Гарантии и дружелюбное руководство, удобство транспортной доступностьи

Что можно улучшить?

Организация рабочего времени, удобство прохождения медкомиссии для сотрудников, работающих в ночные смены


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сестра-хозяйка

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому. Коллектив. Своевременная оплата труда. На этом все хорошее заканчивается.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам. Условия труда и отдыха.систему мотивации персонала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Санитар

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Хороший коллеактив, хорошее руководство, досточная оплата труда, полностью оборудованное рабочее место и место отдыха персонала.

Что можно улучшить?

В принципе особо улучшать нечего, все и так хорошо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинская сестра

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Стабильность. Заработная плата вовремя, дважды в месяц. Отпуск точно по графику.

Что можно улучшить?

Размер оплаты труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинский брат

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Хорошие условия на рабочем месте, современное оборудование и отличное начальство!

Что можно улучшить?

Взаимодействия в коллективе и правильное распределение мотивации в отношении объема выполняемой работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинская сестра

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, новые, отремонтированные отделения, новогодняя премия.

Что можно улучшить?

Не хватает места для приема пищи и ДМС, а так же спортивного зала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Территориальное расположение к дому. Интересная и разносторонняя работа.

Что можно улучшить?

Дополнительный принтер и дополнительные места для работы ч пациентами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Стабильная работа в государственном учреждении. Стабильная заработная плата,всегда вовремя

Что можно улучшить?

Больше корпоративных мероприятий, обучение, ДМС. Дополнительное профессиональная переподготовка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста