1. ГБУЗ КДЦ № 6 ДЗМ
ГБУЗ КДЦ № 6 ДЗМ
ГБУЗ КДЦ № 6 ДЗМ
Оценка компании
2,9
20 отзывов
1-2
6
2-3
6
3-4
8
4-5
3
Отзывы (20)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ "КОНСУЛЬТАТИВНО-ДИАГНОСТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР № 6 ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ"
Руководитель:Суворова Наталья Николаевна
Дата регистрации:18.09.1996
ИНН:7713210236
КПП:771301001
ОГРН:1037739085790
ОКПО:45361994

Отзывы сотрудников о работе в компании ГБУЗ КДЦ № 6 ДЗМ

Врач-терапевт

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2025

Что нравится?

прекрасный, отзывчивый коллектив, который всегда придет на помощь

Что можно улучшить?

уменьшить время приема, добавить часы для работы с документацией


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач-терапевт

Уже не работает в компании
2,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив. Хорошо обустроено рабочее место, чисто. Есть где поесть в перерыве.

Что можно улучшить?

Не выплачивают премию второй год, хоть и работу свою выполняешь) помимо рабочих дней придется выходить в свои выходные дни, по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач

Уже не работает в компании
1,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Поликлиника новая , современная. Из этого плюсы заканчиваются

Что можно улучшить?

Самая меньшая зп по Москве Текучка кадров Отношение руководство посредственное к каждому работнику Куча запретов в частности исследований , лечения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач

Уже не работает в компании
3,7
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Близость к дому Новое здание График работы Социальные гарантии

Что можно улучшить?

Зарплата Выполнение плана Организация диагностического поиска 10 минут на приём


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
1,3
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Хороший график 2/2, но придётся выходить 3 и 4 дни, чтоб выработать часы. График 5/2 -всегда будут просить задерживаться, если не задерживаешься, то снимают эффективность и з/п ниже . На больничные ходить нельзя, желательно не болеть...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач-уролог

Уже не работает в компании
4,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

График (2/2) Уровень зарплаты (для первой работы после университета/ординатуры) Условия труда (ремонт, перерыв, больничные, новое оборудование) Близость к месту жительства

Что можно улучшить?

12 минут на приём (57 человек за смену 12...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,2
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Можно было договориться о деталях работы, иногда шли навстречу, иногда отчитывали за мелочи

Что можно улучшить?

Здание было старым, ремонт обещали сделать в ближайшее время — надеюсь, теперь сделали-таки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач-терапевт

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Отличное руководство,прекрасные заведующие,коллектив дружный

Что можно улучшить?

Уровень доступности к исследованиям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач-терапевт

Уже не работает в компании
3,0
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Зарплата Комфортное рабочее место Вроде все Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Информацию об основных приказа, а так же принципах работы поликлиники в виде информационного стенда ,а так же ознакомление с этой информацией + тестиро...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач

Уже не работает в компании
1,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Главный врач профессионал, который не знает, что у него происходит по филиалам, где работать невозможно.

Что можно улучшить?

Текучка врачебных кадров. В этой организации врачи не нужны. Нужны секретари с дипломом врача.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста