1. ГБУЗ ГКБ имени В.М. Буянова ДЗ города Москвы
ГБУЗ ГКБ имени В.М. Буянова ДЗ города Москвы
ГБУЗ ГКБ имени В.М. Буянова ДЗ города Москвы
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
2,4
5 отзывов
1-2
4
2-3
1
3-4
0
4-5
1
Отзывы (5)
Популярные профессии:
Популярные города:

Отзывы сотрудников о работе в компании ГБУЗ ГКБ имени В.М. Буянова ДЗ города Москвы

Администратор

Уже не работает в компании
1,67
Москва, август 2025

Что нравится?

Хороший коллектив и близость к дому, на этом пожалуй всё. Врачи и медсестры очень доброжелательные

Что можно улучшить?

Не рекомендую это место работы, в вакансии пишут про график 12 часов но на самом деле вы будете работать по 16. Ад...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Коллектив, есть действительно хорошие специалисты к которым всегда можно было обратиться за помощью и советом

Что можно улучшить?

Самодурное руководство, сотрудник для них никто,расходный материал. Низкий уровень зарплат и оснащения...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Москва, май 2025

Что нравится?

Близость к дому, демократичная атмосфера в целом по больнице,скидка для сотрудников на платные услуги.

Что можно улучшить?

Грамотный подход к составлению рабочего графика, заработную плату ,оборудование,отношение непосредственного ру...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач

Уже не работает в компании
1,67
Москва, март 2025

Что нравится?

Утренние конференции, многочисленные конкурсы , ответственность дежурных администраторов

Что можно улучшить?

Обновить аппаратуру и телефон . Сделать ремонт в подвале . Починить лифты .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Честность. Справедливость. Подход к сотруднику. Умение вести диалог.

Что можно улучшить?

Условия труда и график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста