Отзывы сотрудников о работе в компании ГАУ РК ЦИТ
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Местоположение. Больше в этой организации ничего хорошего нет.
Что можно улучшить?
Пренебрежительное отношение к работникам, повысить зарплату.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, работа в центре города. Возможности профессионального роста, участие в интересных проектах. Причастность к крупным проектам регионального и федерального уровня. Работники - профессионалы своего дела.
Что можно улучши...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График, близость к дому, условия труда, добрый коллектив, подарки детям на новый год
Что можно улучшить?
Переквалификация сотрудников после сокращения штата. Да в принципе всё хорошо там.
Начальник отдела технической поддержки
Что нравится?
стабильность, в моем случае близость к дому. Отличный коллектив на котором все держится. Но за последний год коллектив потерял большое количество сильных сотрудником из-за политики руководства что заменить можно всех.
Что можно улучш...
Руководитель сектора мониторинга
Что нравится?
Много интересных задач. Квалифицированные коллеги, готовые делиться опытом и помогать
Что можно улучшить?
Условия оплаты труда. Ведение ресурсов под проекты осознанно. Много активностей которые не приносят существенного результата. А...
Консультант
Что нравится?
Много интересных проектов и задач, возможность сделать что-то на благо региона и его граждан. Хватает толковых коллег в разных областях. Получил хороший опыт. В работе часто сталкиваешься с государственными услугами и импортозамещенн...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
1) Зарплата всегда вовремя и без задержек 2) Иногда бывают квартальные и годовые премии, а также премии по результатам работы за закрытие крупных проектов. Периодически проходят индексации. 3) В большинстве своем молодой и адекватный...
Консультант
Что нравится?
Близость к дому, премии, возможность отлучиться с работы, если нужно
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, заняться обучением людей, а именно: предоставлять возможность учиться на платных курсах, мотивировать людей на качеств...