1. ГАУ КК МФЦ КК
ГАУ КК МФЦ КК
ГАУ КК МФЦ КК
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
100 отзывов
1-2
13
2-3
25
3-4
35
4-5
41
Отзывы (100)
Вакансии (4)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ "МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ"
Руководитель:Затона Виталий Вячеславович
Дата регистрации:02.10.2013
ИНН:2310173039
КПП:231001001
ОГРН:1132310009611
ОКПО:20936732

Отзывы сотрудников о работе в компании ГАУ КК МФЦ КК

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Краснодар, июль 2025

Что нравится?

График, близкое расположение к дому, хороший коллектив подскажут когда нужно

Что можно улучшить?

Поднятие зарплаты хотя бы на 2%


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель филиала

Уже не работает в компании
3,8
Краснодар, июль 2025

Что нравится?

Удобный график работы, местоположение офисов, доступное обучение новых сотрудников.

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату, обновить орг.технику, сделать ремонт.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,5
Сочи, июль 2025

Что нравится?

Коллеги, с кем работаешь, всегда выручали и поддерживали друг друга. Но руководство относится как к студентам-волонтенюрам, не как к специалистам (это выражается и в тоне, и в распределении обязанностей), не лояльно. Отсюда упадок мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, июль 2025

Что нравится?

Руководитель, хороший коллектив, уровень дохода, четкое и понятное разъяснения

Что можно улучшить?

Все отлично, улучшение не требуются. Отличное место для работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Краснодар, июль 2025

Что нравится?

Умение и возможность идти на встречу сотрудникам, своевременное выплаты, в том числе премии. Стремление понять каждого специалиста и помочь в трудной ситуации.

Что можно улучшить?

Все в полном порядке, но улучшить можно лишь одно: ув...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,3
Краснодар, июнь 2025

Что нравится?

Близость к дому, график 2/2, официальное трудоустройство, нравился офис, ну и хотелось попробовать себя в этом направлении.

Что можно улучшить?

Высокомерное отношение впервую очередь самого руководства, очень не приятно и не комфортн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Краснодар, июнь 2025

Что нравится?

Удобный график, отличные условия. Зарплата полностью устраивает. Также есть надбавки (премии), имеется материальная помощь. Руководство на все вопросы ответит и всегда поможет, очень довольна!

Что можно улучшить?

Все в полном порядке...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Краснодар, июнь 2025

Что нравится?

Относительная близость к дому , стабильность. Ничего больше положительного не могу написать .

Что можно улучшить?

Обучение ( о котором говориться еще на этапе собеседования), время обеда, заработную плату , отношение руководителей .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Краснодар, май 2025

Что нравится?

Карьерный рост, обучение сотрудников, удобный график, предоставление соц пакета.

Что можно улучшить?

Повышение уровня заработной платы,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Краснодар, май 2025

Что нравится?

- Близость к дому; - Система обучения новых сотрудников: теория и подключение к практике; - Адекватный коллектив (это немаловажно)

Что можно улучшить?

- Рабочую технику обновить: для более быстрого обслуживания посетителей; - Уровень...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста