Отзывы сотрудников о работе в компании ГАУ ДПО Дальневосточная Академия Профессионального Развития
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший коллектив и возможность пробовать себя в самых разных задачах
Что можно улучшить?
Улучшить процесс распределения задач
Бухгалтер
Что нравится?
Белая з/пл,график работы.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам.
Заместитель руководителя регионального центра оценки качества образования
Что нравится?
Единственный плюс - уровень дохода.
Что можно улучшить?
Руководство существует в абсолютном подчинении министерства и не имеет собственного мнения, а потому задачи постоянно меняются. Огромная текучесть кадров - сотрудники, продержав...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Комфорт в офисе.
Что можно улучшить?
Своевременность выплат, прозрачность расчетов, система премий, оплата сверхурочных, организация отпусков, локация работы, планирование смен, гибкий график, рабочая нагрузка, переработки, контакты...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Если честно, то ничего. Работа очень специфическая, на любителя
Что можно улучшить?
Может быть что то и улучшилось за это время, но неплохо было бы ввести нормальную адаптацию сотрудников
Заместитель руководителя центра инвестиционных и имущественных проектов
Что нравится?
Приятная рабочая атмосфера. Дружный коллектив. Совместное решение проблемных вопросов.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками. Режим рабочего времени (начинать пораньше)
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобное расположение, есть парковка недалеко, не так далеко до набережной города. До правительства края тоже недалеко.
Что можно улучшить?
Перспектив нет. Коллектив не подарок. На режим дня начальство не смотрит и не соблюдает. На вс...
Начальник отдела закупок и реализации мероприятий
Что нравится?
В качестве начальника отдела закупок и реализации мероприятий выражаю свою положительную оценку деятельности ГАУ ДПО «ДАПР». За время работы в организации я убедилась в высоком профессионализме руководства, которое отличается пониман...
Зам. руководителя ОТЦ
Что нравится?
Расположение офиса, много интересных задач. Организация проведения особо значимых мероприятий.
Что можно улучшить?
Для начала необходимо разобраться по текучке кадрового состава данной организации.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
- в отделе, где я работала, были преимущественно хорошие, веселые люди
Что можно улучшить?
- непрозрачные внутренние процессы - бесполезные поручения для выполнения показателей и непрозрачность показателей (откуда они взялись, на что...