1. ГАУЗ НЦРМБ
ГАУЗ НЦРМБ
ГАУЗ НЦРМБ
Оценка компании
3,3
25 отзывов
1-2
5
2-3
7
3-4
5
4-5
9
Отзывы (25)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "НИЖНЕКАМСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ МНОГОПРОФИЛЬНАЯ БОЛЬНИЦА"
Руководитель:Валеев Руслан Фаритович
Дата регистрации:29.12.2011
ИНН:1651064944
КПП:165101001
ОГРН:1111651007984
ОКПО:33881949

Отзывы сотрудников о работе в компании ГАУЗ НЦРМБ

Фельдшер скорой помощи

Уже не работает в компании
2,0
Нижнекамск, август 2023

Что нравится?

Стабильность организации, социальный пакет

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинская сестра

Уже не работает в компании
1,5
Нижнекамск, июль 2023

Что нравится?

Дополнительные выплаты государством , похвала и все на этой , больше нечего

Что можно улучшить?

Коммуникацию между работодателем, не переходить на личности, не сравнивать сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинский регистратор

Уже не работает в компании
2,2
Нижнекамск, февраль 2023

Что нравится?

Маленькая но своевременно оплата зароботной платы. Выходные и праздничные дни.

Что можно улучшить?

Улучшить рабочее место работнику, обеспечить всем необходимом работников таких как канцелярские принадлежности ручки, бумага, общие те...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Нижнекамск, декабрь 2022

Что нравится?

График рабочего дня,отделение,коллектив,отзывчивость,понимание

Что можно улучшить?

Зарплату,премии,аванс,увеличить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач-терапевт

Уже не работает в компании
1,8
Нижнекамск, сентябрь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, немелочные заведующие поликлиникой.

Что можно улучшить?

Необходимы обучающие курсы и циклы на рабочем месте, постоянное присутствие одного из руководителей на его рабочем месте, увеличение оплаты труда, улучшение р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста