
Отзывы сотрудников о работе в компании ГАУЗ МО Химкинская Больница
Врач-терапевт
Что нравится?
Близость к Москве, неплохая атмосфера в ординаторской
Что можно улучшить?
Поднять зарплату, вывести насекомых и грызунов, наладить рабочие процессы, организовать работу полноценного завотделения на полную ставку и полный день, органи...
Медицинская сестра
Что нравится?
Коллектив и график работы, больше там нравиться не чему
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату
Фельдшер
Что нравится?
Коллектив. Более подметить нечего
Что можно улучшить?
Адекватность оплаты труда. Снижение не нужной нагрузки. Наладить работу процессов
Врач-терапевт
Что нравится?
Возможность иногда подобрать график под себя. Коммуникация с коллегами приятный коллектив.
Что можно улучшить?
Слишком много работы в праздничные дни. Много работы, не относящейся к трудовому договору и должностным обязанностям. Запр...
Медицинская сестра постовая
Что нравится?
Можно получить опыт работы хороший
Что можно улучшить?
Щас там все изменено. Единственное зарплата не соответсвующая
Заведующий травматологическим отделением
Что нравится?
Ничего не нравиться, экономят на всём, в том числе на пациента и зарплате сотрудников, нагружаю не нужной работой
Что можно улучшить?
Сменить руководство, назначить хорошего хозяйственника который дорожит коллективом
Уборщик служебных помещений
Что нравится?
Хорошие СТ/МС, очень дружный коллектив
Что можно улучшить?
Условия труда и место для отдыха
Экономист
Что нравится?
Приятный коллектив, если нужно отпроситься, отпускают без проблем
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы и возможности роста. Никто не будет учить, плыть и учиться только спмрстоятельно
Санитар
Что нравится?
В принципе не плохое место работы для старта своего дела. График удобный
Что можно улучшить?
Обратить внимание на территорию мусорных объектов, желательно провести дератизацию
Медицинская сестра/медицинский брат
Что нравится?
дружный коллектив, подходит для начинающих специалистов, хорошее руководство
Что можно улучшить?
условия для отдыха и психологической разгрузки, улутчшить условия труда в плане расходных материалов, развивать корпоративную культуру.