1. ГАЗ
ГАЗ
ГАЗ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
2 531 отзыв
1-2
181
2-3
438
3-4
646
4-5
1 548
ГАЗ (Горьковский автомобильный завод) — крупный российский производитель коммерческих и легковых автомобилей с долгой историей, основанный в 1932 году; предприятие выпускает грузовые автомобили, автобусы и компоненты для автомобильной промышленности. Завод входит в промышленную инфраструктуру России и реализует продукцию через собственные производственные площадки и дилерскую сеть, сочетая массовое производство с поставками по государственным и коммерческим заказам. Компания имеет официальные регистрационные данные (ИНН 5200000046, ОГРН 1025202265571) и зарегистрированный уставный капитал, а также большое число сотрудников и развитую систему сервисного обслуживания и логистики. ГАЗ участвует в проектах по модернизации производства, локализации комплектующих и сотрудничестве с автопромышленными и транспортными компаниями.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СТРАХОВОЕ ОБЩЕСТВО ГАЗОВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ"
Руководитель:Устинов Антон Алексеевич
Дата регистрации:1932
ИНН:5200000046
КПП:525601001
ОГРН:1025202265571
ОКПО:05744892
Уставный капитал:19 973 760 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГАЗ

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: официальное оформление, поддержка со стороны компании, материальная помощь при рождении ребенка, компенсация детского сада после декрета, частичная компенсация питания.

Недостатки работы в компании отсутствуют.

Что можно улучшить: улучшить взаимодействие между подразделениями, упросить бизнес процессы, убрать излишнюю бюрократию, улучшить финансовое положение предприятия.

Что нравится: социальный пакет, индексация, льготные путёвки детям, тринадцатая зарплата.

Что не нравится: необходимость брать больничные и удаленная работа.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Исполнительный директор CVM

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, адекватный и профессиональный коллектив

Что можно улучшить?

Премии/ Kpi, индексация зарплаты, более понятная система онбординга и адаптации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника отдела

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Своевременная выплата зп, соцпакет (страховка медицинская, больничный), офисное оборудование

Что можно улучшить?

Нет возможности карьерного роста, нет возможности роста по зарплате


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продуктовый аналитик

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

За всю компанию трудно сказать, так как разные департаменты почти не взаимодействуют друг с другом. В департамента аналитики и розничного бизнеса за последнее время значительно улучшились процессы, появляются структуры команд, стала...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,0
Иркутск, апрель 2025

Что нравится?

Близость к дому. Руководство. Рабочие место. Подарки детям на Новый год. ДМС

Что можно улучшить?

Система мотивации. Бесконечные тестирование, впр. Нет доступа к учебному порталу. Рабочая одежда ужасная.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Премиальный менеджер

Уже не работает в компании
1,3
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Система мотивации и бонусная часть . Большой клиентский портфель, надежные партнеры

Что можно улучшить?

Хочется пожелать более компетентных и зрелых личностей. Обновить программное обеспечение , отремонтировать и прибрать офисы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по работе с Клиентами

Уже не работает в компании
2,5
Чебоксары, апрель 2025

Что нравится?

Самый главный плюс это только ДМС, больше плюсов у работодателя нет

Что можно улучшить?

Улучшить рассмотрение кандидатов на парковочное место возле офиса, заработную плату повысить за очень стрессовую работу. Озвучивать причину обнул...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по обслуживанию физических лиц

Уже не работает в компании
4,3
Уфа, апрель 2025

Что нравится?

Много плюшек для сотрудников. Все ребята в офисе молодые, активные, всегда помогут, ответят на любые вопросы.

Что можно улучшить?

График, система штрафов, большое количество чатов, нужно отчитываться каждый рабочий день где ты находи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Уфа, апрель 2025

Что нравится?

Стабильная выплата ЗП без задержек, соцпакет,к предложениям по изменению рабочих процессов всегда прислушиваются (но не всегда их реализовывают)

Что можно улучшить?

1. Размер ЗП 2. Своевременное предупреждение об изменениях в части в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

DevOps

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2025

Что нравится?

- работа из дома - неплохое менторство - уровень дохода - спокойный коллекив - "ванильные" технологии почти без "закрытых самописных решений" - возможность сделать какое-то своё решение в рамках команды, прокачавшись в используемых т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Прозрачные условия роста и индексации. Обучение на выбор во внешних учреждениях за счёт компании. Хорошо построена схема адаптации новых сотрудников.

Что можно улучшить?

Упростить документооборот, систему получения доступов. Уделить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста