Отзывы сотрудников о работе в компании ГАЗ
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании: официальное оформление, поддержка со стороны компании, материальная помощь при рождении ребенка, компенсация детского сада после декрета, частичная компенсация питания.
Недостатки работы в компании отсутствуют.
Что можно улучшить: улучшить взаимодействие между подразделениями, упросить бизнес процессы, убрать излишнюю бюрократию, улучшить финансовое положение предприятия.
Что нравится: социальный пакет, индексация, льготные путёвки детям, тринадцатая зарплата.
Что не нравится: необходимость брать больничные и удаленная работа.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель офиса
Что нравится?
Надежность, узнаваемость, стабильность, открытость, динамичность
Что можно улучшить?
Система планирования, побольше командообразующих мероприятий
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
Хороший уровень обучения и адаптации. Много корпоративных мероприятий .Лояльное руководство.
Что можно улучшить?
Отказаться от бумажного архива в пользу электронного. Убрать бумажную волокиту.
Руководитель группы разработки
Что нравится?
Крупная компания, автоматизация, разделение обязанностей, своевременные выплаты
Что можно улучшить?
Сменить руководителей и подход к разработке, тк без архитектуры (очень много вложенностей и хаос)
Инженер по автоматизации
Что нравится?
Свободный график, высокая зарплата, социальный пакет, достойное место работы
Что можно улучшить?
При устроение сразу выкинули на удаленку, за 3 месяца работы ни разу не встретил своих коллег, общение только online. За это время меня...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Коллеги, непосредственный руководитель, график работы, место положение
Что можно улучшить?
Убрать напрочь "эффективных менеджеров" которые придумывают мотивацию и убрали полностью оклад
Куратор по банковским гарантиям
Что нравится?
Хороший коллектив, руководитель и достойная выплата при увольнении
Что можно улучшить?
Зп разделена на небольшой оклад и премию, при этом любые соц выплаты начисляются только на окладную часть, а она достаточно скудная
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Комфортный офис, своевременная зарплата, ДМС с первого дня работы.
Что можно улучшить?
Низкая оплата труда. Новым работникам устанавливается оклад значительно выше, чем у других сотрудников на аналогичной позиции.
Ведущий дизайнер
Что нравится?
Коллектив, хорошая платформа для роста, много интересных инициатив и проектов
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам со стороны высшего менеджмента, очень много бюрократии
Начальник департамента
Что нравится?
Отличный работодатель, понятные ценности и стратегия, хорошие условия для работы: соц пакет, обучение,
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить коммуникации между различными подразделениями
Руководитель департамента по стратегии и развитию технологических активов
Что нравится?
Возможность поработать в новой сфере, участвовать в решении амбициозных задач.
Что можно улучшить?
Обеспечить сотрудникам наличие рабочих и парковочных мест. Создать прозрачную систему оценки сотрудников и премирования.