Отзывы сотрудников о работе в компании ГАЗ
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании: официальное оформление, поддержка со стороны компании, материальная помощь при рождении ребенка, компенсация детского сада после декрета, частичная компенсация питания.
Недостатки работы в компании отсутствуют.
Что можно улучшить: улучшить взаимодействие между подразделениями, упросить бизнес процессы, убрать излишнюю бюрократию, улучшить финансовое положение предприятия.
Что нравится: социальный пакет, индексация, льготные путёвки детям, тринадцатая зарплата.
Что не нравится: необходимость брать больничные и удаленная работа.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
материальная помощь в размере оклада при выходе в отпуск , подарки на др компаниим, доп 5 дней отпуска.
Что можно улучшить?
программное обеспечение ,связь между отделениями разных регионов , мотивация
Ведущий инженер сопровождения
Что нравится?
Отношение к сотрудникам, возможность развиваться, конкурентоспособная зарплата
Что можно улучшить?
Идти в ногу со временем, пренимать опыт ИТ гигантов и ведрять иновационные решения!
Старший специалист депозитарных операций
Что нравится?
Оформление официально по ТК, своевременная выплата заработной платы.
Что можно улучшить?
Оптимизировать рабочий процесс. Открыть перспективы роста внутри компании.
Специалист отдела телемаркетинга
Что нравится?
хорошие условия труда, есть бесплатное обучение, официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
сделать требования к соблюдению скриптов разговора не такими категоричными
Директор по сервису
Что нравится?
Уровень дохода, стабильные выплаты. На этом пожалуй всё из хорошего
Что можно улучшить?
Коммуникации между руководящим звеном и сотрудниками. Оскорбления сотрудников из уст руководителей это недопустимо
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная зп. Дополнительные выплаты к отпуску. Компенсации при трудных жизненных ситуациях
Что можно улучшить?
Возможность быстрее переходить в другие отделы и дать возможность устроиться заново на работу после увольнения
Руководитель экспертизы по аналитике
Что нравится?
Удаленная работа с первого дня, из любой точки и любой локации
Что можно улучшить?
Отсутствие ежегодных индексаций зарплаты, отсутствие внятного ЭДО с цифровой подписью (приходится ездить подписывать бумажки, как 20 лет назад)
Начальник дополнительного офиса
Что нравится?
Коллектив, хорошее рабочее место,расположение, соц пакет , вебинары /обучение для личностного роста,скидки от банка
Что можно улучшить?
Программное обеспечение , мотивацию
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, вовремя поступал заработок, различные виды развлечений!
Что можно улучшить?
Более лояльное отношение к сотрудникам, трезво смотреть на вещи, учитывая текущий момент сокращения в КЦ, и не подвергать...
Начальник отдела ипотечных продаж
Что нравится?
Атмосфера в коллективе, хороший социальный пакет. Больше ничего
Что можно улучшить?
Отсутствие ротации кадров, отсутствие продвижения по карьерной лестнице внутри банка, отсутствие ориентира на рост доли рынка и позиции банка на рынк...