Отзывы сотрудников о работе в компании ГАЗ
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании: официальное оформление, поддержка со стороны компании, материальная помощь при рождении ребенка, компенсация детского сада после декрета, частичная компенсация питания.
Недостатки работы в компании отсутствуют.
Что можно улучшить: улучшить взаимодействие между подразделениями, упросить бизнес процессы, убрать излишнюю бюрократию, улучшить финансовое положение предприятия.
Что нравится: социальный пакет, индексация, льготные путёвки детям, тринадцатая зарплата.
Что не нравится: необходимость брать больничные и удаленная работа.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий инженер разработчик
Что нравится?
Стабильная работа, всегда есть задачи. Можно работать полностью удаленно. Лояльное руководство. Регулярно повышают зарплату. Оплачивают курсы, повышение квалификации в рабочее время. Дополнительные дни отпуска, хорошее ДМС.
Что можно...
Сотрудник
Удобный график - пятидневка, можно брать подработки, есть премии и бонусы.
Андеррайтер
Что нравится?
зарплата и место офиса
Что можно улучшить?
инструкции, структуру компании
Директор департамента продаж
Что нравится?
Прекрасный коллектив
Что можно улучшить?
Убрать излишний консерватизм
Начальник дополнительного офиса
Что нравится?
Хороший работодатель, отличный соцпакет
Что можно улучшить?
Программное обеспечение
Руководитель отдела брокерского обслуживания
Что нравится?
Хорошая оплата труда, отличная команда
Что можно улучшить?
Процессы, технологии
Начальник отдела
Что нравится?
Адекватность руководства.
Что можно улучшить?
Обратную связь от коллег
Специалист по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Коллектив и официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
Зарплата
Специалист отдела андеррайтинга
Что нравится?
Великолепный коллектив
Что можно улучшить?
Оплату труда работникам
Ведущий специалист по обслуживанию и продажам
Что нравится?
Надежность банка в трудное время. Моральная и финансовая поддержка.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудники и отделами