1. ГАЗ
ГАЗ
ГАЗ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
2 531 отзыв
1-2
181
2-3
438
3-4
646
4-5
1 548
ГАЗ (Горьковский автомобильный завод) — крупный российский производитель коммерческих и легковых автомобилей с долгой историей, основанный в 1932 году; предприятие выпускает грузовые автомобили, автобусы и компоненты для автомобильной промышленности. Завод входит в промышленную инфраструктуру России и реализует продукцию через собственные производственные площадки и дилерскую сеть, сочетая массовое производство с поставками по государственным и коммерческим заказам. Компания имеет официальные регистрационные данные (ИНН 5200000046, ОГРН 1025202265571) и зарегистрированный уставный капитал, а также большое число сотрудников и развитую систему сервисного обслуживания и логистики. ГАЗ участвует в проектах по модернизации производства, локализации комплектующих и сотрудничестве с автопромышленными и транспортными компаниями.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СТРАХОВОЕ ОБЩЕСТВО ГАЗОВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ"
Руководитель:Устинов Антон Алексеевич
Дата регистрации:1932
ИНН:5200000046
КПП:525601001
ОГРН:1025202265571
ОКПО:05744892
Уставный капитал:19 973 760 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГАЗ

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: официальное оформление, поддержка со стороны компании, материальная помощь при рождении ребенка, компенсация детского сада после декрета, частичная компенсация питания.

Недостатки работы в компании отсутствуют.

Что можно улучшить: улучшить взаимодействие между подразделениями, упросить бизнес процессы, убрать излишнюю бюрократию, улучшить финансовое положение предприятия.

Что нравится: социальный пакет, индексация, льготные путёвки детям, тринадцатая зарплата.

Что не нравится: необходимость брать больничные и удаленная работа.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист расчетно-кассового обслуживания корпоративных клиентов

Уже не работает в компании
4,7
Нижний Новгород, март 2024

Что нравится?

+Надежная компания, руководитель лояльный. Работа недалеко от дома, что очень удобно. -Работать очень нравилось, если бы не переработки (но есть и плюс свой, 5 дней к отпуску). Странная система оплаты труда. И не нравился график 5/2...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,5
Москва, март 2024

Что нравится?

33 дня отпуска, материальная помощь один раз в год, коллектив разнится от офиса к офису

Что можно улучшить?

Отпускать людей в отпуска, а не отменять их. Набирать больше сотрудников, чтоб не была нагрузка х3 на одного человека. Планы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Сургут, март 2024

Что нравится?

Отношение, помощь, понимание, обещание и невыполнение. Нет сплоченности, желания быть одним коллективом одной командой

Что можно улучшить?

Больше человечности и сочувствия, вовлеченности к сотрудникам, так как большую часть времени п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Чебоксары, март 2024

Что нравится?

хороший офис, приятный коллектив, много плюшек от банка, хорошее обучение и полис дмс, 13я зарплата и премия при устройстве на работу

Что можно улучшить?

отношение к руководителей к сотрудникам, уважение личного времени, график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по сопровождению

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Очень хороший уровень заработной платы, самое лояльное руководство в мире, дружелюбный коллектив, прекрасные корпоративы, интересные задачи, отличное обучение новых сотрудников.

Что можно улучшить?

Создать больше офисов в различных р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2024

Что нравится?

Мне повезло. У меня был профессиональный руководитель и в принципе адекватный человек, но так к сожалению в данной организации не во всех отделах, а именно в архиве. Коллектив новеньким всегда помогает. Нет дедовщины. Сотрудники ценя...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2024

Что нравится?

Ну начнем с того что, Газпромбанк предлагает отличные условия,для старта карьеры, своевременная оплата труда,единоразовая дополнительная выплата в отпуск,хорош к отпускные. Отличные руководители, коммуникация на высшем уровне

Что мож...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный премиальный менеджер

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Своевременные выплаты зарплаты,возможность получать дополнительный доход от продаж различных продуктов -дополнительная мотивация .

Что можно улучшить?

Система обучения новых сотрудников .сложные плохо функционирующие программы, иногд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Тюмень, март 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, небольшое количество KPI, лояльное руководство на уровне управляющих/директоров, развитая корпоративная культура, практически нет переработок

Что можно улучшить?

Нет четкого закрепления организаций за сотрудником,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Сургут, март 2024

Что нравится?

Близость к дому; Есть возможность работать над интересными проектами; У компании хорошая репутация на рынке труда; Конкурентная заработная плата и бонусы;

Что можно улучшить?

Коммуникацию между руководством и сотрудником, чтобы улучш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста