Главная /
Работодатели /
Газпром трансгаз Томск

Газпром трансгаз Томск

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

0,6

105 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

ООО «Газпром трансгаз Томск» — дочернее общество ПАО «Газпром», специализирующееся на транспортировке природного газа по магистральным газопроводам общей протяжённостью свыше 11 тысяч километров через территории Томской, Тюменской, Новосибирской, Кемеровской, Омской областей, Алтайского края, а также регионов Восточной Сибири и Дальнего Востока. Компания образована 28 июня 1977 года приказом министра газовой промышленности СССР как производственное объединение «Томсктрансгаз» для эксплуатации первого за Уралом магистрального газопровода «Нижневартовск — Парабель — Кузбасс» и с тех пор обеспечивает надёжную подачу газа на тысячи промышленных предприятий Сибири. В структуре предприятия действуют линейные производственные управления магистральных газопроводов, автоматизированные газораспределительные станции, а также учебный центр для подготовки специалистов газотранспортной отрасли. «Газпром трансгаз Томск» играет ключевую роль в развитии газовой инфраструктуры, включая участие в проектах вроде газопровода «Сила Сибири», и управляется директором Бородином Владиславом Ивановичем с уставным капиталом более 36 миллиардов рублей. Зарегистрированная 2 июля 1999 года с ИНН 7017005289, компания сочетает высокотехнологичное производство с широким спектром вакансий от рабочего персонала и инженеров до специалистов по финансам, IT, маркетингу и управлению персоналом.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпром трансгаз Томск

Краткое содержание отзывов:

Отзывы сотрудников о компании неоднозначны. Некоторые из них положительно отзываются о своевременной оплате труда, медицине, различных компенсациях и увеличенной пенсии от 10 лет стажа. Другие указывают на отсутствие карьерного роста, избыток премий при увольнении и некомпетентных руководителей.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Техник-делопроизводитель

Уже не работает в компании

2,17

Новосибирск, июль 2025

Что нравится?

Удобное расположение. Служебный транспорт. На территории столовая, бассейн, спортзал.

Что можно улучшить?

На собеседовании обещают отличные условия. Но по факту сплошной обман. Зарплата меньше обещанной на 15 тысяч, трудоустройство в...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Уже не работает в компании

2,83

Свободный, июнь 2025

Что нравится?

Хороший, дружный коллектив. Условия проживания отличные. Отдельное спасибо заведующей общежитием и персоналу общежития!!!

Что можно улучшить?

Доступность соц.пакета, практически не возможно добиться получения. Повысить заработную плату

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Слесарь КИПиА

Уже не работает в компании

1,83

Свободный, июнь 2025

Что нравится?

Кроме общежития и хорошего спортзала плюсов никаких нет. Самый ужасный филиал

Что можно улучшить?

Нужно улучшать абсолютно все. При трудоустройстве любят называть не совсем корректную зарплату, а когда заезжаешь на вахту и общаешься...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании

2,33

Томск, июнь 2025

Что нравится?

Место расположения. Столовая рядом с местом работы. Есть много невообразимых обещаний, постоянная текучка.

Что можно улучшить?

Работник от слова РАБ, столы между РАБотниками стоят в притык друг к другу. Куда задач за которые не допла...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании

3,17

Томск, март 2025

Что нравится?

В прошлом, это мой лучший работодатель. Отношение непосредственного руководства было супер, зарплата позволила мне осуществить свои мечты на тот момент, классные коллеги, хорошие премии.

Что можно улучшить?

Отсутствовала система разв...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Диспетчер

Уже не работает в компании

5,0

Сковородино, март 2025

Что нравится?

Это моё лучшее место работы. Профессиональный коллектив, очень компетентное руководство. Жаль что в моём городе нет даже медицинских услуг и элементарной социальной сферы. Никогда бы не уволился и не уехал бы в другой город.

Что можн...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,17

Южно-Сахалинск, март 2025

Что нравится?

Коллектив, стабильность в плане заработной платы и условия общежития

Что можно улучшить?

Питание за свой счёт ! Перелеты за свой счет ! Половина «привелегий» за свой счет

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер 2й категории

Уже не работает в компании

1,67

Хабаровск, февраль 2025

Что нравится?

Своевременная оплата труда. Медицина. Разнообразные компенсации. Увеличенная пенсия от 10 лет стажа.

Что можно улучшить?

Иметь ввиду. Работа в административной и техническо/выездной части , это 2 разных мира. Карьерного роста нет. Пе...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании

1,5

Дальнереченск, декабрь 2024

Что нравится?

Если честно, то толком хвалить нечего. Только соцпакет, санатории.

Что можно улучшить?

Инженерскому составу больше прислушиваться к рабочим. Порой рабочии проводят больше времени на трассе и знают больше тонкостей в рабочем процессе.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании

2,17

Дальнереченск, декабрь 2024

Что нравится?

Если честно, можно только выделить соцпакет, санаторно-курортное лечение. Своевременную выплату заработной платы.

Что можно улучшить?

Первое : это сделать достойную оплату труда. Второе : по возможности прислушиваться к рабочему перс...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста