1. Газпром сеть АЗС
Газпром сеть АЗС
Газпром сеть АЗС
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,0
70 отзывов
1-2
20
2-3
24
3-4
17
4-5
22
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпром сеть АЗС

Начальник АЗС

Уже не работает в компании
3,67
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Отношение руководства. В целом положительно, стремятся помочь.

Что можно улучшить?

Все норм. Да нет, правда норм, возможно есть вопросы к хозяйственным вопросам, но это не здесь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер по расчетам с поставщиками

Уже не работает в компании
2,5
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Коллектив хороший, когда головной офис был в Ростове-на-Дону, была четкость, и структура. Когда перевели все в Санкт-Петербург начался хаус.

Что можно улучшить?

Заработную плату, место офиса, высшее руководство, возможность карьерног...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист группы АХО

Уже не работает в компании
2,0
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Особо не чем похвалить. Только , что ЗП по графику . Оплата больничных, которым некоторые пользуются по полной программе.

Что можно улучшить?

Набрать в штат полный комплект сотрудников. Разогнать некомпетентных . Общество едет на ост...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по кадрам

Уже не работает в компании
2,0
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Коллектив хороший, удобное месторасположение офиса, премии на праздники

Что можно улучшить?

Заработную плату, руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Повезло с начальством, можно договориться. Плюсы закончились, к сожалению.

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами, Глобальная бюрократия, Начальство не несёт ответственность, Ошибся руководитель виноват рядовой, согласно вну...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший оператор-кассир

Уже не работает в компании
4,67
Тула, май 2025

Что нравится?

Близость к дому, хорошие условия труда. Лояльное, понимающее руководство.

Что можно улучшить?

Зарплата не соответствует требованиям. Нестабильный график работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший оператор АЗС

Уже не работает в компании
3,33
Ковров, апрель 2025

Что нравится?

График работы. Своевременные выплаты. Беспалый медосмотр. Премия к профессиональному празднику

Что можно улучшить?

Ассортимент сопутствующих товаров, время и место отдыха, укомплектованный коллектив


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший оператор-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Волжский Волгоградская область, март 2025

Что нравится?

Белая зарплата, премии за выполнение планов и показателей, хороший коллектив! Своевременная зарплата.

Что можно улучшить?

Добавьте полис ДМС, как и в большинстве других сетях АЗС. )))


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший оператор кассир

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Все отлично. Стабильная белая зарплата , удобный график, хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Обеспечить корпоративный транспорт , подвоз на трассовые АЗС.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор-заправщик

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

1) Удобный график 1/3 2) Выполнение свыше плана поощряется 3) Приятный коллектив

Что можно улучшить?

1) Коммуникации заправщика с оператором 2) Чуть увеличить время на отдых 3) Закупить на каждую заправку счетную машинку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста