Отзывы сотрудников о работе в компании Газпром нефть
Краткое содержание отзывов:
Компания предлагает комфортные условия труда: оснащение офиса, зоны отдыха на высшем уровне, удобный формат работы, возможность удаленной работы, дмс, отличный коллектив, система наставничества на испытательном сроке, отсутствие переработок, возможность выбора графика работы, если стандартные с 9 до 18 тебе не подходят. Что нравится: стабильность, вахтовый метод работы 30/30, хорошее питание, комфортные условия проживания, оплата проезда к месту работы, дм, санатории, и прочее. Что можно улучшить: повысить уровень оплаты труда, компетенции руководства, расширить штат сотрудников. Ключевые преимущества работы в компании: возможность карьерного роста, вертикальных и горизонтальных перемещений, сложные задачи, условия труда, внимательность руководства.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель направления
Что нравится?
Позиция на рынке труда, масштабность проектов, социальная ответственность
Что можно улучшить?
Коммуникации внутри, сотрудничество, карьерный трек не соответствует планам
Руководитель проектов
Что нравится?
Рабочий график подстаиваемый под сотрудника, поддержка развития, обучения
Что можно улучшить?
Наладить системы автоматизации рабочих процессов
Руководитель направления по оценке персонала
Что нравится?
Отличные условия, интересные проекты, возможность быстрого роста экспертизы
Что можно улучшить?
Излишняя и прогрессирующая бюрократизация, неготовность к удаленке
Руководитель проекта по разработке
Что нравится?
Уровень дохода. Дополнительные льготы. Близость расположения офиса.
Что можно улучшить?
Бюрократические процедуры. Результативность проводимых работ.
Слесарь по КИП и А
Что нравится?
Вахтовый метод. Вахта месяц на месяц. Оплата проезда, столовой.
Что можно улучшить?
Зарплату можно поднять. Все остальное устраивало. Хорошие добродушные люди. Хорошее обеспечение спецодеждой.
Главный специалист (механик)
Что нравится?
Стабильная зарплата, хороший соцпакет. Есть возможность посещать оздоровительный санаторий.
Что можно улучшить?
Коммуникация между рабочими и руководителями.
Руководитель направления
Что нравится?
Свобода выбора в Персональном графике работы. Возможность роста, приветствие инициатив
Что можно улучшить?
Стратегия ДО, распределение ресурсов, уменьшить специалистов ЗГД
Начальник отдела закупок
Что нравится?
Хороший социальный пакет . Возможность карьерного роста и развития
Что можно улучшить?
Снизить количество регламентов. Увеличить обучающих мероприятий по направлениям деятельности
Начальник цеха
Что нравится?
Коллектив и атмосфера внутри коллектива ! Теплый и отзывчивый климат внутри
Что можно улучшить?
Коммуникацию между блоками Операционной деятельностью и техническим блоком Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв...
Координатор проекта
Что нравится?
Возможность для роста, справедливое отношение, комфортные условия труда
Что можно улучшить?
Необходимо увеличить уровень оплаты труда, возможности для ротации