1. Газпром нефть
Газпром нефть
Газпром нефть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 551 отзыв
1-2
174
2-3
384
3-4
676
4-5
1 597
Газпром нефть — крупная российская нефтегазовая компания, занимающаяся разведкой, добычей, переработкой и продажей нефти и нефтепродуктов; компания управляет добычными активами, нефтеперерабатывающими заводами и сетью реализации топлива и смазочных материалов. В состав бизнес-модели входят геологоразведочные работы, эксплуатация месторождений, транспортировка, переработка сырья и сбыт нефтепродуктов через оптовые и розничные каналы. Компания также развивает направления по увеличению глубины переработки, внедрению технологических и экологических решений и поддержанию цепочек поставок топлива для промышленности и транспорта. Деятельность включает управление производственными рисками, соответствие отраслевым регуляциям и взаимодействие с иностранными и российскими партнерами по стратегическим проектам.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГАЗПРОМ НЕФТЬ"
Руководитель:Дюков Александр Валерьевич
Дата регистрации:6 октября 1995 года
ИНН:5504036333
КПП:783801001
ОГРН:1025501701686
ОКПО:42045241

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпром нефть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Газпром нефть воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальными выплатами, социальными льготами и комфортными условиями в офисах и на объектах. Сотрудники часто отмечают сильные коллективы, адекватных руководителей, интересные задачи и возможности обучения и карьерного развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточно конкурентным, а карьерные переходы и пересмотр компенсаций — непрозрачными. Повторяются пожелания сократить бюрократию, улучшить взаимодействие между подразделениями, адаптацию новичков и доступность удалённого или более гибкого графика.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные официальные выплаты
  • Развитый социальный пакет, включая ДМС и корпоративные льготы
  • Дружные коллективы и поддерживающие руководители
  • Интересные проекты и возможности профессионального развития
  • Комфортные условия труда и гибкие форматы работы в отдельных подразделениях

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточно высоким или конкурентным
  • Карьерный рост и внутренние переходы не всегда прозрачны
  • Бюрократия и сложные согласования замедляют работу
  • Коммуникация между подразделениями и руководителями требует улучшения
  • Возможности удалённой работы, адаптации и обучения доступны не во всех подразделениях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель направления по планированию и контроллингу

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Возможность развиваться , доход, интеллектуальный уровень сотрудников

Что можно улучшить?

Честное и командное сотрудничество


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Профессиональное развитие внутри компетентного коллектива.

Что можно улучшить?

Уменьшить количество совещаний.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Уже не работает в компании
4,5
Оренбург, октябрь 2022

Что нравится?

Деловитость и уверенность. Конкретность, уверенность в достижении целей, планов, проектов и применение новых технологий в производстве.

Что можно улучшить?

Работу счеловеческим фактором.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Коммуникация между сотрудниками, корпоративная культура

Что можно улучшить?

Снизить инертность при принятии решений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник ПТО

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, рост, коллективная работа

Что можно улучшить?

Премиальную систему, ну и мелочи с условиями проживания на вахте


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Приличный офис Приемлемые условия в офисе Уровень культуры сотрудникоа

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты Оплату переработок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по контролю

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Интересная работа, отличный коллектив, хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Нет гибридного формата работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер ПТО

Уже не работает в компании
5,0
Новый Порт, октябрь 2022

Что нравится?

Профессионализм сотрудников, отзывчивость, слаженная работа коллектива

Что можно улучшить?

Упрощение процедуры видений некоторых процессов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по сметно-договорной работе

Уже не работает в компании
3,3
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Стабильность выплат заработной платы, хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Ценить своих сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления по организации и контролю строительства

Уже не работает в компании
4,7
Омск, октябрь 2022

Что нравится?

Работа в профессиональной среде. Четко прописанные правила позволяют правильно оценивать свои силы и своевременно выполнять свою работу.

Что можно улучшить?

Только рост внутри компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста