1. Газпром нефть
Газпром нефть
Газпром нефть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 573 отзывов
1-2
138
2-3
375
3-4
701
4-5
1 650
Газпром нефть — крупная российская нефтегазовая компания, занимающаяся разведкой, добычей, переработкой и продажей нефти и нефтепродуктов; компания управляет добычными активами, нефтеперерабатывающими заводами и сетью реализации топлива и смазочных материалов. В состав бизнес-модели входят геологоразведочные работы, эксплуатация месторождений, транспортировка, переработка сырья и сбыт нефтепродуктов через оптовые и розничные каналы. Компания также развивает направления по увеличению глубины переработки, внедрению технологических и экологических решений и поддержанию цепочек поставок топлива для промышленности и транспорта. Деятельность включает управление производственными рисками, соответствие отраслевым регуляциям и взаимодействие с иностранными и российскими партнерами по стратегическим проектам.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГАЗПРОМ НЕФТЬ"
Руководитель:Дюков Александр Валерьевич
Дата регистрации:6 октября 1995 года
ИНН:5504036333
КПП:783801001
ОГРН:1025501701686
ОКПО:42045241

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпром нефть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Газпром нефть воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальными выплатами, социальными льготами и комфортными условиями в офисах и на объектах. Сотрудники часто отмечают сильные коллективы, адекватных руководителей, интересные задачи и возможности обучения и карьерного развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточно конкурентным, а карьерные переходы и пересмотр компенсаций — непрозрачными. Повторяются пожелания сократить бюрократию, улучшить взаимодействие между подразделениями, адаптацию новичков и доступность удалённого или более гибкого графика.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные официальные выплаты
  • Развитый социальный пакет, включая ДМС и корпоративные льготы
  • Дружные коллективы и поддерживающие руководители
  • Интересные проекты и возможности профессионального развития
  • Комфортные условия труда и гибкие форматы работы в отдельных подразделениях

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточно высоким или конкурентным
  • Карьерный рост и внутренние переходы не всегда прозрачны
  • Бюрократия и сложные согласования замедляют работу
  • Коммуникация между подразделениями и руководителями требует улучшения
  • Возможности удалённой работы, адаптации и обучения доступны не во всех подразделениях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сварщик

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, февраль 2026

Что нравится?

Человеческое отношение к своим сотрудникам. Новые цеха, новейшие апаруры.

Что можно улучшить?

Заработную плату. Форму для сотрудников, курортно оздоровительные мероприятия.

Ассистент руководителя

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2026

Что нравится?

Корпоративная культура, сплоченный коллектив, наставничество, крутые, демократичные руководители.

Что можно улучшить?

Сократить корпоративные активности офисных сотруднков, выпадающие на выходные дни.

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Санкт-Петербург, февраль 2026

Плюсы в работе:
На всех этапах собеседования хочется отметить очень высокий уровень вежливости и тактичности сотрудника HR, а также других сотрудников компании с которыми проводились собеседования

Отрицательные стороны:
Уже обращал вн...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Тюмень, февраль 2026

Плюсы в работе:
Большой плюс - это гибкий сменный график. Так можно спокойно планировать личное время, и если вдруг возникает необходимость отлучиться, всегда можно договориться с коллегами о подмене. У нас коллектив сплоченный, довольно дружны...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, февраль 2026

Плюсы в работе:
Что меня здесь радует, так это удобный сменный график. График составляется заранее, на месяц вперед, так я могу совмещать работу с моим главным увлечением -бальными танцами. Я могу планировать тренировки, выступления, не пережив...

Главный специалист-эксперт БТЭФ

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, январь 2026

Что нравится?

Условия труда, коллектив , взаимопонимание, спокойная работа. Отличный, комфортабельный офис

Что можно улучшить?

Возможность роста, уменьшение бумажной волокиты. Изменить уже сложно, но месторасположение офиса удаленно от всех концов...

Главный специалист по оптимизации и автоматизации бизнес-процессов

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, январь 2026

Что нравится?

Хорошие, новые офисы, но очень шумные. Есть кухня и зона для приема и пищи и отдыха, очень уютная. Есть капсулы для сна, что правда помогает достичь продуктивности в течение дня. Стабильность в выплатах, неплохой пакет ДМС, возможнос...

Водитель бензовоза

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, январь 2026

Что нравится?

График работы 4/4 обновление автопарка, 13 зарплата возможность взять выходные и отдохнуть аж 12 дней

Что можно улучшить?

Зарплату поднять оплачивать переработки улучшить обеды и сделать их бесплатными Скидочную топливную карту сдела...

Главный специалист по безопасности

Уже не работает в компании
3,3
Ноябрьск, январь 2026

Что нравится?

Близость к дому, льготы, доплата за питание, хорошие командировочные.

Что можно улучшить?

Убрать кумовство, выдачу премий только друзьям и приближенным.

Руководитель отдела развития продуктового подхода

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, январь 2026

Что нравится?

Душевный коллектив, высокий уровень заработной платы, сложные интересные задачи.

Что можно улучшить?

Не мешало бы наладить здоровую коммуникацию между блоками, снизить уровень бюрократии, которая тормозит многие процессы.