Отзывы сотрудников о работе в компании Газпром недра
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив в офисе, корпоративы и возможность карьерного роста, все плюсы которые остались.
Что можно улучшить?
Бесконечная отчётность запрашиваемая от администрации, становится некогда заниматься основной работой. Остановить текучку....
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Условия труда, уровень заработной платы, отношения в коллективе.
Что можно улучшить?
Условия по ДМС, гибкий график работы, территориальное расположение
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Заработная плата нормальная соципакет,страховка, спецодежда хорошая дают её много разной
Что можно улучшить?
Оплачивать дорогу от дома до работы полностью. Улучшать условия проживания на вахте
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Выезды на природу, материальная помощь к отпуску, ДМС не полный.
Что можно улучшить?
Страдает мотивация сотрудников, очень маленькая зп, отдых детей и родителей, ежегодный оплачиваемый проезд до места отдыха и обратно.
Геофизик
Что нравится?
Хорошие условия труда, график 5/2, отличный соц.пакет, ДМС +еще 2 родственника. Интересные задачи от руководства.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, руководством, улучшить условия отдыха.
Водитель
Что нравится?
Социалка, забота о здоровье сотрудников, профсоюзные выплаты
Что можно улучшить?
По больше внимания к сотрудникам со стороны профсоюзов, дать больше прав
Заместитель начальника отдела лицензионно-разрешительной деятельности
Что нравится?
Хорошие условия труда. Хороший социальный пакет помимо ТК РФ хороший коллективный договор в пользу работников.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к подчинённым. Создавать условия для карьерного роста.
Ведущий геолог
Что нравится?
Отличные условия труда, замечательный, комфортный офис. Слаженный коллектив.
Что можно улучшить?
Дмс оставляет желать лучшего, регулярно всплывают ограничения. Отсутствует система наставничества. Не предусмотрена компенсация за выпол...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Соц ответственность и мед страховка стабильность и безопасность
Что можно улучшить?
Уровень развития личности заработной платы и премий а также качества работы
Заместитель начальника службы
Что нравится?
Лояльное отношение руководства к невыполнению производственной программы, которое обусловлено объективными причинами.
Что можно улучшить?
Вовлеченность подразделений в результат деятельности общества.