Газпром

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,6

1 054 отзывов

1-2

141

2-3

222

3-4

337

4-5

510

ПАО «Газпром» — один из крупнейших в мире интегрированных энергетических холдингов, специализирующийся на разведке, добыче, транспортировке и поставках природного газа, а также на деятельности в смежных отраслях энергетики и инфраструктуры. Компания зарегистрирована 25 февраля 1993 года и действует в масштабе России и международных рынков, обладая значительным уставным капиталом и широкой сетью дочерних предприятий. В структуре Газпрома представлены как производственные подразделения (добыча и переработка углеводородов), так и направления по транспортировке, хранения и маркетингу энергоресурсов, а также проекты в строительстве и энергетическом инжиниринге. Газпром также ведёт деятельность в сферах безопасности, логистики, финансовых услуг и управленческого обслуживания, что отражено в многоотраслевых категориях компании. Руководителем компании в предоставленных данных указан Аширов Станислав Олегович, а официальный сайт компании — https://www.gazprom.ru, что подтверждает профиль деятельности в энергетическом секторе.

Отзывы (1054)

Вакансии (2)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпром

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Отзывы о компании: полное пренебрежение трудовым правом, зарплата вовремя, хорошая спецодежда, по выходным вызывают редко, инструментом и приборами обеспечивают. Социальный пакет хороший, но с каждым годом он становится хуже. Попасть сюда сложно, если у тебя нет знакомых или родственников в компании. Условия размещения и отдыха на вахте хорошие. Доставка к месту работы организована достойно. Что можно улучшить? Объективных оценок труда нет - главное чтоб начальству нравилось. Вся текущая работа свалена на линейных руководителей, с нас спрашивают за всё. У руководства в офисе только функция контроля.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,0

Новосибирск, сентябрь 2023

Плюсы в работе:
З/п 2 раза в месяц на лекарства

Отрицательные стороны:
Отвратительные условия труда, бедные люди, которые оставляют свое здоровье, напрасно

Инженер 1 категории

Уже не работает в компании

2,3

СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

Строгость и соблюдение ТК РФ, РХР, прекрасный коллектив, хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Выплаты по командировочные расходам

Приборист

Уже не работает в компании

3,7

Оренбург, август 2023

Что нравится?

Рабочий график,посменный.

Что можно улучшить?

Улучшийть современным оборудованием.

Инженер-электрик

Уже не работает в компании

4,3

Краснотурьинск, август 2023

Что нравится?

Умение собрать грамотную команду

Что можно улучшить?

Коммуникация начальник-подчиненный

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,5

СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

Руководством и коллектив. Поставленные задачи.режим работы. Соц пакет.

Что можно улучшить?

Заработная плата небольная.

Мастер

Уже не работает в компании

3,0

СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

Социальный пакет, путёвки в санатории

Что можно улучшить?

Режим труда и отдыха

Главный специалист ОПиНТ

Уже не работает в компании

3,5

СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

Хороший работодатель и хорошие условия труда. Высокий имидж компании

Что можно улучшить?

Все нормально, но питание можно сделать бесплатным

Слесарь КИПиА

Уже не работает в компании

3,5

Не указан, август 2023

Что нравится?

Заработная плата, наличие прекрасного соц.пакета, 52 дня отпуска, наличие профилактических санаториев у компании.

Что можно улучшить?

Возможности развития внутри компании, более строгое отношение к кумовству.

Маркшейдер

Уже не работает в компании

2,0

Рыздвяный, август 2023

Что нравится?

Стабильная низкая зарплата в соотношении к ответственности за выполняемую работу

Что можно улучшить?

Отношение к работникам, карьерный рост (его нет от слова совсем)

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,7

Не указан, август 2023

Что нравится?

ДМС был достаточно хороший и расширенный, офисные помещения комфортные, платили премии

Что можно улучшить?

Подход к набору персонала, информационные технологии на старом уровне, нужно улучшать, уровень знаний у сотрудников нужно улуч...