1. Газпромтранс
Газпромтранс
Газпромтранс
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
441 отзыв
1-2
7
2-3
33
3-4
106
4-5
350
Газпромтранс — дочерняя структура крупного энергетического холдинга, специализирующаяся на транспортировке газового топлива и грузоперевозках, зарегистрированная в 2002 году и имеющая значительный уставный капитал; генеральный директор — Мироненко Максим Владимирович. Компания осуществляет организацию перевозок, логистическое сопровождение поставок и эксплуатацию подвижного состава, а также выполняет смежные функции по бухгалтерии, юридическому сопровождению и административной поддержке. В деятельности присутствуют направления по международным и внутрикорпоративным перевозкам, складскому обслуживанию и внешнеэкономической деятельности, что соответствует комплексному логистическому профилю. Газпромтранс обеспечивает транспортную инфраструктуру для добывающего холдинга и клиентов в секторе энергоресурсов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГАЗПРОМТРАНС"
Руководитель:Мироненко Максим Владимирович
Дата регистрации:2002
ИНН:7728262893
КПП:772801001
ОГРН:1027728000871
ОКПО:58718274
Уставный капитал:14 022 648 103 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромтранс

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о компании положительные, они отмечают высокий уровень дохода и возможность гибкого планирования мероприятий. Руководство прислушивается к инициативам и поддерживает их внедрение. Однако, сотрудники жалуются на условия труда: оргтехника и мебель разваливаются, из окон дует так же как и на улице. Они также рекомендуют улучшить условия труда и сделать их более комфортными.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий специалист отдела экономической безопасности

Уже не работает в компании
3,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Дополнительный отпуск. Материальная помощь к отпуску. Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Бюрократизм Боязнь взять ответственность

Ведущий инженер-программист

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, стабильность, развитие

Что можно улучшить?

Отношение к младшему персоналу

Прораб

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Четко ,как в аптеке,все профессионалы. Мед страховка,супер условия труда,питание,спецодежда ,отпуска,больничные.

Что можно улучшить?

Зарплату можно увеличить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Отличное место, хорошая и дружелюбная атмосфера, возможности для развития и роста

Что можно улучшить?

Обучение и кураторство молодых специалистов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Нижний Новгород, декабрь 2022

Что нравится?

Вовремя платят заработную плату. Обеспечивают спец.одеждой и средствами защиты.

Что можно улучшить?

Заработную плату можно увеличить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

сплоченность коллектива в решении поставленных задач, отзывчивость сотрудников, поддержка, помощь в решении трудных задач

Что можно улучшить?

Руководство подразделениями (речь не о начальниках отделов) не слышит свой персонал, неуваж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Социальный пакет, график работы, соблюдение КЗОТ

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник диспетчерского отдела

Уже не работает в компании
4,2
Сургут, сентябрь 2022

Что нравится?

Достойная оплата труда

Что можно улучшить?

Своевременное обеспечение необходимыми условиями для работы в сложное время (Удаленка при пандемии)

Начальник производства

Уже не работает в компании
4,2
Сургут, сентябрь 2022

Что нравится?

Высокая оплата труда, дружный колоектив

Что можно улучшить?

Уменьшить время на совещания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника отдела

Уже не работает в компании
3,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Условия труда, близость к дому, график работы, стабильная компания

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, количество премий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста