Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромнефть-Снабжение
Руководитель направления по транспортировке
Что нравится?
Соц пакет, ДМС, выплаты, в этом плане все хорошо. Условия труда тоже на уровне. Поддержка, наставничество, это присутствует. В целом рекомендую, с небольшими но...
Что можно улучшить?
Крайне сложно вырасти по карьере. "Рвя жилы", мож...
Ведущий специалист отдела аналитики и сводного планирования
Что нравится?
Соблюдение условий труда, отсутствие переработок. Никто не беспокоит вне работы
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста и зп
Ведущий специалист складской и транспортной логистики
Что нравится?
Возможность роста профессиональных навыков, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Возможности для улучшений всегда есть, но в ГПН-С имеется все возможности для развития
Начальник отдела
Что нравится?
Конкурентоспособная заработная плата, ДМС, коллектив, разносторонние задачи, требующие индивидуального подхода к решению, техническое оснащение офиса
Что можно улучшить?
Исключить переработки, создать профсоюз, предусмотреть возможно...
Ведущий специалист по работе с внешними клиентами
Что нравится?
Хороший коллектив, зарплата всегда вовремя, работы настолько много что можно строить карьеру достаточно быстро если есть мозги
Что можно улучшить?
Отвратительный подход к распределению задач, много микроменеджмента, но проблема в кон...
Руководитель группы по сопровождению инвестиционной деятельности
Что нравится?
Соц. пакет, развозка, корпоративные мероприятия, бонусы/премии
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам.
Руководитель центра производственного управления и развития транспортно-складской инфраструктуры
Что нравится?
Гибкость в принятии решений. Достойный уровень оплаты труда.
Что можно улучшить?
Все устраивает, динамика по улучшениям есть
Ведущий специалист ПЭБ, ОТ и ГЗ
Что нравится?
Зарплата вовремя, есть возможность для развития, продвижение по карьере, спортивные соревнования
Что можно улучшить?
Оплата билетов до места жительства, санаторно-курортное лечение для всех сотрудников, а не для отдельно взятых, увел...
HR бизнес-партнер
Что нравится?
Человекоцентричность Уровень з/п Забота о сотрудниках Современные подходы
Что можно улучшить?
Перевезти офис компании в столицу
Начальник отдела
Что нравится?
Отличная Компания. Обучения, ДМС, развитие сотрудников, обратная связь, интересные и амбициозные цели!
Что можно улучшить?
Коммуникации между смежными подразделениями