1. 2
Газпромнефть-Региональные продажи
Газпромнефть-Региональные продажи
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,4
28 отзывов
1-2
0
2-3
1
3-4
7
4-5
22
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромнефть-Региональные продажи

Руководитель направления документационного и информационного обеспечения

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Тем, кто имеет требуемые в вакансиях компании компетенции и готов к работе в офисе - очень даже рекомендую рассмотреть данного работодателя. Все отлично!

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками разных отделов и подразделе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, все заинтересованы в результатах. Бесплатный кофе на кухне

Что можно улучшить?

Мне всё нравилось у работодателя


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, декабрь 2024

Что нравится?

Мне нравится моя работа. Нравится коллектив и интересные задачи. Я многому научилась работая в компании. Возможностей много. Социальная поддержка хорошая.

Что можно улучшить?

Возможно отмечу работу в опенспейсе - для меня сложно соср...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Санкт-Петербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Возможность карьерного роста, развитие компетенций, стабильность.

Что можно улучшить?

Возможность развиваться в других направлениях. Пробовать себя в крупных проектах, доверие руководства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист Центрального региона управления по претензионной работе

Уже не работает в компании
2,67
Санкт-Петербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Лояльность к рабочему графику, корпоративные мероприятия, организация зон отдыха, хотя и не удавалось в них провести время.

Что можно улучшить?

Снизить уровень кумовства, который отрицательно влияет на процессы в компании и взаимодей...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Операционный директор

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, ноябрь 2024

Что нравится?

интересная работа и проекты, команда профессионалов, комфортные условия труда

Что можно улучшить?

все хорошо, единственное, что хотелось бы улучшить - это возможности и прозрачность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Координатор ИТ портфеля

Уже не работает в компании
3,83
Санкт-Петербург, октябрь 2024

Что нравится?

Гибкий график, возможность проявлять инициативу и предлагать улучшения

Что можно улучшить?

Четкость и сроки при постановке задач, корректная коммуникация со стороны руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист методологической поддержки инвестиционной деятельности

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, октябрь 2024

Что нравится?

Комфортные условия, своевременная оплата труда, отличный коллектив, понятная мотивация.

Что можно улучшить?

Развивать корпоративную культуру, чтобы еще больше сплочать коллектив. А в целом условия идеальные.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, октябрь 2024

Что нравится?

Команда профессионалов, гибкий график работы, инновации, возможность роста

Что можно улучшить?

Уменьшить количество переработок, давать сотруднику отдыхать в отпуске


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, октябрь 2024

Что нравится?

Динамичность, открытость, современный подход в организации работы

Что можно улучшить?

Комфортная атмосфера, понятные задачи и условия оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста