Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк Автолизинг
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличные коллеги, в компании нет "идиотов" совсем! Руководитель обеспечивает всеми ресурсами для работы. Есть супер Академия, для развития навыков, с отличным тренерским составом, прививающая идею "приходить с решениями, а не с пробл...
Специалист по информационной безопасности
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, квартальные премии, обучение.
Что можно улучшить?
возможность карьерного роста и индексаций зп
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Полная удаленка, обеспечение мобильным устройством и Пк, доход.
Что можно улучшить?
Корректного взаимодействия между отделами, возможность коммуницировать со смежными отделами, допиливание CRM
Отзыв сотрудника
Что нравится?
график работы, современный офис.
Что можно улучшить?
Заработная плата. Обучаемость сотрудников.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Белая зп, условия работы, высокий уровень корпоративной культуры, доброжелательность, лояльное отношение к сотрудникам
Что можно улучшить?
Работать над автоматизацией процессов, снижением трудозатрат, разработать методологию по рабоч...
Ведущий менеджер по лизингу
Что нравится?
Гибкий график, нет отграничений по з/п, комфортный офис, лояльное руководство
Что можно улучшить?
Скорость бизнес-процессов, набор доп персонала в бэк-отделы
Менеджер по лизингу
Что нравится?
Доход зависит от твоих продаж и нет потолка пожалуй все что нравится в этой компании
Что можно улучшить?
Нужно улучшить работу руководства с новыми сотрудниками, отдел кадров тк при оформлении заказывал зарплатную карту, но почему то...
Клиентский менеджер
Что нравится?
Поддержка инициативы, выражение своих желаний, прекрасный коллектив
Что можно улучшить?
Карьерный рост, систему похвалы
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, льготы Газпромбанка, на этом к сожалению всё
Что можно улучшить?
Улучшать требуется всё: от офиса до «корректного» поведения сотрудников в кабинетах
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная выплата зп. В остальном полный хаос, руководство которое в спб пытается что-то сделать, с их слов, но все становится только хуже!
Что можно улучшить?
Отношение к данной должности, так же уметь руководство слушать своих раб...