Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.
Плюсы
- Стабильность и надежность крупного банка
- Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
- Гибридный и удалённый форматы работы
- ДМС, социальные льготы и спортивные программы
- Обучение, наставничество и интересные задачи
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
- Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
- Бюрократия и длительные согласования
- Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Главный специалист департамента кредитного андеррайтинга
Что нравится?
Отзывчивость и адекватность руководства по всем вопросам. Возможность обучения и саморазвития.
Что можно улучшить?
Регулярное индексирование з/п в соответствии с фактической инфляцией цен.
Руководитель разработки
Что нравится?
Хороший социальный пакет, неплохая локация Пытаются стать лучше, но у них ничего не получается.
Что можно улучшить?
Всё можно улучшить, но вряд-ли получится Жуткая бюрократия, куча запретов. Возможно я попал в неудачную команду
Ведущий инженер
Что нравится?
Достойный Уровень зп, адекватное руководство
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами. Отдельное подразделение живет как самостоятельное среди самостоятельных, а не часть целого с частью
Начальник дополнительного офиса
Что нравится?
Хорошие условия труда для всех категорий сотрудников. Достойная заработная плата. Отличная мотивация.
Что можно улучшить?
Заинтересованность кадров в удержании сотрудников, переводы по регионам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Официальное трудоустройство,белая зарплата,медицинская страховка,социальный пакет,комфортные и понятные условия труда.
Что можно улучшить?
увеличить количество офисов обслуживания клиентов
Ведущий менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Дружный коллектив, много корпоративных мероприятий.
Что можно улучшить?
Переработать систему IT, улучшить рабочее ПО банка, сделать грамотное распределение KPI. Для сотрудника фронт линии слишком много KPI с учетом разных структур по...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа на кассе московского отдела У меня есть опыт работы в 2 банках, пока в ГПБ нравится больше всего. Возможно, мне повезло с отделом, у нас все-таки чувствуется доброжелательное отношение начальства к сотрудникам. Я работаю на ка...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Думаю, что если у вас есть экономическое образование и мотивация, то добро пожаловать в ГПБ. Мой карьерный путь до повышения в должности начался с работы с клиентами. Опыта работы в банках до этого у меня не было, пригодилось умение...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
В компании отличный социальный пакет,есть дмс и даже дополнительные выплаты к отпуску в размере одного оклада.
Что можно улучшить?
Нет карьерного роста.Продвинутся по службе невозможно,если нет знакомства и связей
Отзыв сотрудника
Что нравится?
В общем и целом, если работать так как все там работают, молча в свою тарелку, то будут бонусы и премии, много другого интересного, в целом организация предоставляет много интересного и полезного
Что можно улучшить?
Повысить квалифик...