Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.
Плюсы
- Стабильность и надежность крупного банка
- Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
- Гибридный и удалённый форматы работы
- ДМС, социальные льготы и спортивные программы
- Обучение, наставничество и интересные задачи
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
- Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
- Бюрократия и длительные согласования
- Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий специалист отдела выездных продаж
Что нравится?
Хороший доход, соц пакет очень достойный, на уровень выше по сравнению с другими работодателями
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, больше обучающих мероприятий для сотрудников
Бухгалтер
Что нравится?
Возможность развиваться, коллектив как на подбор, зарплата радует
Что можно улучшить?
Не всегда удобный график, иногда хотелось бы поменять Плюс бывают переработки
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Нравится возможность расти и развиваться в различных направлениях. Удобный офис. Отличное начало построения карьеры для студентов и тех, кто решил найти себя.
Что можно улучшить?
С ростом цен всегда хочется выше оплату труда.
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
Сильная команда профессионалов, мотивационные конкурсы с отличными призами для сотрудников, достойная оплата труда (хороший оклад + хорошая премия)
Что можно улучшить?
Расширить штат сотрудников Фронт-линии
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошая зарплата; Есть премии ежеквартальные и ежемесячные. Отпуск по продолжительности отличный. Коллектив приятный
Что можно улучшить?
Хотелось бы получить больше возможностей для карьерного роста
Ведущий системный аналитик
Что нравится?
хорошая зарплата отсутствие давления на тебя в работе (возможно, это мне так повезло) есть наставник - руководитель экспертизы по системной аналитике, с которым обязательно встречаешься каждую неделю и обсуждаешь свои задачи, проблем...
Директор по методологии
Что нравится?
Надежный, стабильный работодатель, хороший соц.пакет, достойная заработная плата.
Что можно улучшить?
Сложности с балансом личной жизни и работы, высокая нагрузка, не всегда оптимально и эффективно выстроены внутренние процессы
Главный инженер процессинга
Что нравится?
Руководство хорошее, всегда поддерживают: начинания, хорошие идеи. Внешнее обучение за счёт работодателя. Общение с представителями платёжных сетей.
Что можно улучшить?
Зарплату и повысить компетентность сотрудников рядовых должностей.
Консультант
Что нравится?
Своевременная выдача з/п; Преемлимый график; Отличный социальный пакет; Достойный KPI (премии). Очень приятный коллектив, все стараются помочь, также возможна работа на удаленке
Что можно улучшить?
Есть люди, которые покидают коллект...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
ДМС с первого дня работы, своевременная выплата зп
Что можно улучшить?
Отношение руководства и их подход к управлению, отсутствие желания или возможности найти дополнительных сотрудников сказывается на увеличении объёма работы, в то...