1. Газпромбанк
Газпромбанк
Газпромбанк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
3 270 отзывов
1-2
264
2-3
539
3-4
810
4-5
2 066
Газпромбанк — это место, где люди и технологии встречаются вместе. Наша цель — стать цифровой финансовой организацией. Наша команда из более чем 20 тысяч профессионалов по всей стране способна на многое: - выйти в лидеры розничного бизнеса за три года - сделать привычные банковские продукты цифровыми - проводить флагманские сделки на рынках капитала - финансировать проекты национального масштаба. Мы реализуем программу технологической трансформации: меняются не только бизнес-процессы, но и корпоративная культура. Мы стремимся создать все условия для максимального раскрытия потенциала людей. Ведь в центре любых инноваций - человек!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:"ГАЗПРОМБАНК" (АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Спиров Вячеслав Юрьевич
Дата регистрации:1990
ИНН:7728294503
КПП:772801001
ОГРН:1037728033606
ОКПО:14267669
Уставный капитал:1 300 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.

Плюсы

  • Стабильность и надежность крупного банка
  • Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
  • Гибридный и удалённый форматы работы
  • ДМС, социальные льготы и спортивные программы
  • Обучение, наставничество и интересные задачи

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
  • Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
  • Бюрократия и длительные согласования
  • Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий специалист отдела обработки обращений

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Лучшая мотивация, условия труда, фан зона. Переработки всегда оплачиваются, работа мечты

Что можно улучшить?

Не нашла минусов, работаю уже больше года


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий аналитик

Уже не работает в компании
2,3
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Социалка и мат помощь, большая крупная компания с историей

Что можно улучшить?

Качество общения руководителя с подчиненными.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник юридического отдела

Уже не работает в компании
4,2
Новый Уренгой, февраль 2022

Что нравится?

Отличная Компания, с отличным коллективом. Отличный роководитель.

Что можно улучшить?

Заработную плату, социальный пакет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь по ремонту технологических установок

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Организация, хорошие условия, переработка оплачивается хорошо и вовремя

Что можно улучшить?

Зарплату, карьерный рост больше возможности,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист Отдела банковских карт

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Соц пакет, условия рабочего места, местоположение, коллектив

Что можно улучшить?

Руководство, отношение к работе с документами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор проектов

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Социальная часть и коллектив. Возможность роста , как карьерного так и профессионального

Что можно улучшить?

Обратную связь и уровень дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Серьезность организации и высокий профессионализм. Престиж данного банка. И высокие рейтинги

Что можно улучшить?

Сократить время обслуживания клиентов за счёт оптимизации процессов обслуживания клиентов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор офиса

Уже не работает в компании
4,3
Томск, февраль 2022

Что нравится?

Был прекрасный коллектив и отличный начальник ! Была моя первая работа в офисе и мне очень все понравилось. Проработала 3 года!

Что можно улучшить?

Зарплата начала зависеть в основном от плана продаж.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Комфорт, стабильность, дружный коллектив, становишься финансово грамотными

Что можно улучшить?

Премия выплачивается от показателей выполнение которой не всегда зависит от работника


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-тренер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Очень хорошее руководство, удобный график, повышение по карьерной лестнице, повышение зарплаты.

Что можно улучшить?

Мне все нравиться, только расти и быть лучшими на рынке.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста