Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.
Плюсы
- Стабильность и надежность крупного банка
- Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
- Гибридный и удалённый форматы работы
- ДМС, социальные льготы и спортивные программы
- Обучение, наставничество и интересные задачи
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
- Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
- Бюрократия и длительные согласования
- Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Системный аналитик
Что нравится?
Профессиональный коллектив, интересные проекты
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами, документация в некоторых командах, маленькие сроки для реализации проекта, приходится работать много и интенсивно, быстро выгораешь.
Секретарь
Что нравится?
Пока что нравится все! Очень удобный график работы, после рабочего дня никогда не оставалась до вечера, грамотный руководитель. Социальный пакет и крутые корпоративы!
Что можно улучшить?
Не нашла, для меня лично только не самое удобн...
Ведущий инженер разработки
Что нравится?
Уровень дохода, отношение ко мне со стороны коллег и руководства, возможность роста, непростые и интересные задачи, которые позволяют расти
Что можно улучшить?
Корпоративный мессенджер
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив, Корпоративный подход банка к сотрудникам, но ОЧЕНЬ маленькая ЗП!!!
Что можно улучшить?
Повысьте ЗП Сотрудников и результат работы будет намного лучше и качественнее
Территориальный руководитель
Что нравится?
Бренд и надежность банка. Стабильность. Устойчивость. Большая сеть. Работа в газовом секторе.
Что можно улучшить?
Коммуникации, корпоративное развитие, уровень дохода, социальную программу.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Интересные задачи и возможности развития. Удобное местоположения
Что можно улучшить?
Коллектив, постоянные переработки, размер заработной платы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная и надëжная компания, хороший соцпакет и премии. Зарплата вовремя, развита корпоративная культура
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, в остальном-хороший работодатель
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Льготы, очень крутой соцпакет - страховка, обучение сотрудников, дополнительные мероприятия, также подарки детям и самое главное - КОЛЛЕКТИВ
Что можно улучшить?
Коммуникации с начальством маловато, в остальном же никаких претензий, в...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа очень нравилась, постоянная обучаемость, дружный коллектив, хорошая зарплата, всегда вовремя.
Что можно улучшить?
Всё хорошо. Улучшить можно комнаты отдыха для людей в ночные смены.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибридный формат работы, официальное трудоустройство, премии, ДМС.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, обратная связь от руководства. Работа IT-службы оставляет желать лучшего. Все очень долго и непонятно.