Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.
Плюсы
- Стабильность и надежность крупного банка
- Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
- Гибридный и удалённый форматы работы
- ДМС, социальные льготы и спортивные программы
- Обучение, наставничество и интересные задачи
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
- Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
- Бюрократия и длительные согласования
- Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Директор Управления развития премиального бизнеса
Что нравится?
Надёжная компания, есть ресурсы для развития
Что можно улучшить?
Сократить раздутый штат. Непонятные люди на непонятных должностях, которые занимаются непонятно чем и постоянно вмешиваются в процесс, устраивая бесконечные дебаты, при...
Ведущий специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильная зарплата,удобный график,хорошие условия труда,корпоративные скидки
Что можно улучшить?
Дополнительные стимулирующие .Корпоративные выезды
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Дмс, развоз сотрудников корпоративным такси, возможность удалённой работы.
Что можно улучшить?
Лояльное отношение руководства к сотрудникам хромает.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Прекрасный, комфортный офис, обучение персонала, МС, возможность карьерного роста, дружный и профессиональный коллектив
Что можно улучшить?
Систему согласования документов
Специалист по продажам
Что нравится?
Возможность работать из дома. Хороший офис формата open space
Что можно улучшить?
Повысить доход, возможность свободного графика, снизить требования и нагрузку на новых сотрудников
Директор проекта
Что нравится?
Позиция компании на рынке Превосходный офис Соц. Пакет Доп выплаты
Что можно улучшить?
- Сократить внутренние бюрократические препятствия. - Наладить работу так, чтобы людей перестали бояться брать на себя соответствующую их должност...
Руководитель операционного офиса
Что нравится?
Надёжность и стабильность, бренд компании, корпоративная культура, руководство
Что можно улучшить?
Уровень дохода в регионе, расширение штата и увеличение бизнеса в регионе
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Система мотивации и премирования. Комфортный офис. Социальный пакет. Внутренние коммуникации и корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Принципы взаимодействия между сотрудниками и подразделениями.
Начальник сектора продаж зарплатных проектов
Что нравится?
Соц.пакет: программа ДМС (+вкл. стоматология), стимулирующая выплата к отпуску
Что можно улучшить?
Организация мероприятий для сотрудников (выезды на природу, совместные обучения, деловые игры и проч.)
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Дополнительное медицинское страхование, стабильная и небольшая заработная плата
Что можно улучшить?
Уровень дохода, заработная плата оставляет желать лучшего, в других банках доход на порядок выше