1. В2-Групп
В2-Групп
В2-Групп
Оценка компании
3,7
5 отзывов
1-2
0
2-3
1
3-4
0
4-5
4
Отзывы (5)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "В2-ГРУПП"
Руководитель:Рыльников Алексей Геннадьевич
Дата регистрации:17.10.2023
ИНН:7734485827
КПП:773401001
ОГРН:1237700698168
ОКПО:85782564

Отзывы сотрудников о работе в компании В2-Групп

Главный специалист по автоматизации

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2026

Что нравится?

свобода в выборе рабочего времени, комфортные условия работы, коммуникация между сотрудниками, зарплата всегда во время, дружелюбная атмосфера

Что можно улучшить?

В течении всего времени работы недостатков не заметила (абсолютно нет).

Ведущий руководитель проектов

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2026

Что нравится?

Гибкий график, открытость руководства, возможность развиваться, коллеги уважают личные границы

Что можно улучшить?

коммуникации между филиалами, отсутствие четкой структуры подчинения

Инженер-программист

Уже не работает в компании
4,2
Кемерово, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив, возможность развития, рабочее место, наличие кухни, наличие дмс.

Что можно улучшить?

Оплату труда, культуру общения и взаимоотношения между руководством и подчиненными, прозрачность системы оценки труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Новосибирск, апрель 2025

Что нравится?

1. Рассматривают кандидатов с небольшим опытом 2. Неплохая зп для начинающего разработчика 3. Хороший отзывчивый тимлид 4. 7-часовой рабочий день

Что можно улучшить?

У компании есть несколько направлений разработки. Я работал над про...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-программист

Уже не работает в компании
4,5
Кемерово, октябрь 2024

Что нравится?

Рабочий график, проводимы праздники, коллектив, возможность роста дохода

Что можно улучшить?

Взаимоотношения между руководством и подчиненными. Более интересные задачи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста