1. Вюрт-Евразия
Вюрт-Евразия
Вюрт-Евразия
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,6
15 отзывов
1-2
1
2-3
6
3-4
3
4-5
7
Отзывы (15)
Вакансии (2)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВЮРТ-ЕВРАЗИЯ"
Руководитель:Неганов Павел Владимирович
Дата регистрации:13.05.1997
ИНН:6662086875
КПП:668501001
ОГРН:1026605400447
ОКПО:46643447

Отзывы сотрудников о работе в компании Вюрт-Евразия

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,67
Ижевск, март 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика

Что можно улучшить?

коммуникации между сотрудниками и руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по сервисному обслуживанию и ремонту

Уже не работает в компании
4,33
Екатеринбург, февраль 2022

Что нравится?

Несмотря на своеобразность бизнеса компании, в ней работают адекватные и идущие на диалог люди. В своё время это компания меня здорово поддержала.

Что можно улучшить?

Если бы я знал что улучшить в работе компании, то я сам был бы вла...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контент-менеджер

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, февраль 2022

Что нравится?

Лояльное отношение внутри коллектива. Комфортное месторасположение офиса. Стабильная и постоянная работа.

Что можно улучшить?

Более прогрессивный взгляд на процессы внутри компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по коммерческой деятельности

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, ноябрь 2021

Что нравится?

Все здорово. Условия отличные

Что можно улучшить?

Меньше планов ставить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по коммерческой деятельности

Уже не работает в компании
2,5
Екатеринбург, ноябрь 2021

Что нравится?

Полностью белая зарплата. Товар высокого качества. Известность бренда в профессиональной сфере.

Что можно улучшить?

Более дружелюбное отношение руководства к подчиненным, повышение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста