1. 34
ВСК, САО
ВСК, САО
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,0
1 751 отзыв
1-2
143
2-3
255
3-4
435
4-5
1 112
Страховой Дом ВСК входит в ТОП-5 компаний-лидеров на рынке страхового бизнеса. Мы помогаем миллионам клиентов и партнерам чувствовать уверенность в завтрашнем дне. Вместе мы заботимся о настоящем и достигаем новых результатов каждый день. Мы создаем и внедряем новые технологичные продукты, предвидим тенденции развития страхового рынка и оптимизируем процессы. ВСК — это место, в котором каждый может реализовать свой потенциал, посмотреть на себя и компанию по-новому и почувствовать свободу, чтобы создавать будущее. Мы обеспечиваем страховую защиту более чем 500 000 различных предприятий и организаций, более 30 миллионов российских граждан пользуются нашими услугами. В линейке есть более 200 видов страховых услуг. Непрерывность процессов и высокое качество сервисов поддерживает 6500 сотрудников компании в 500 офисах по всей стране, 700 из которых IT-специалисты. 20 000 страховых агентов доверяют нам. Компания следит за тем, чтобы доход специалистов был на рыночном уровне, анализирует запросы кандидатов и бенчмарки по индустрии. Есть квартальные бонусы и ДМС с первого дня. Профессиональные достижения отмечаются премиями, карьерным ростом и публичным признанием. Сотрудникам доступны занятия спортом на любой вкус: йога, триатлоны, марафоны, турниры по футболу, киберспорт. Есть и разнообразные корпоративные мероприятия, среди них есть весьма оригинальные, например, зимняя рыбалка и летние сплавы. Для сотрудников и их семей также доступен бесплатный отдых на корпоративной даче. Все что мы делаем в ВСК сегодня, мы делаем со взглядом в будущее. Действуй с ВСК сегодня и достигай каждый день. Ты свободен создавать свое будущее!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ВСК, САО

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: сплоченность коллектива, заработная плата выше, возможность помощи проезда(для тех кто живет далеко), лояльное руководство, хорошее обучение, комфортный офис, удобное рабочее место.

Недостатки работы: низкая оплата труда, постоянный контроль качества, условия труда оставляют желать лучшего.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

13 сентября

Руководитель направления корпоративных продаж

Уже не работает в компании
2,83
Краснодар, октябрь 2024

Что нравится?

Понятная система мотивации, возможность финансового роста, вовлеченность собственника бизнеса в процессы компании

Что можно улучшить?

коммуникации с сотрудниками, количество заслушиваний по выполнению плановых показателей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,83
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Хороший старт для молодых людей, возможность расти и развиваться

Что можно улучшить?

Индексировать зарплату не раз в год, а ориентируясь на уровень инфляции. После индексации зарплата не стала выигрышной по уровню дохода в Волгограде.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Юрисконсульт

Уже не работает в компании
4,17
Волгоград, октябрь 2024

Что нравится?

Стабильные выплаты, лояльное руководство, хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Повысить уровень заработной платы

Увеличить возможности карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
2,0
Тамбов, октябрь 2024

Что нравится?

Комфортный офис, приятный коллектив, нормальный график работы.

Что можно улучшить?

Очень низкая заработная плата, невозможность карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист

Уже не работает в компании
4,67
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Замечательное место работы!

Мне очень повезло с отделом, и руководителем! Все очень отзывчивые, всегда стараются помочь, поддержать , руководители справедливо относятся ко всем сотрудникам

Что можно улучшить?

Наверное можно расшири...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Гибридный график, зарплата, лояльное руководство, хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Удаленность офиса, больше первых блюд в столовой, а так все хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,83
Магнитогорск, октябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому , отличный коллектив, дмс, возможность на больничном работать удаленно

Что можно улучшить?

Зарплату это единственная причина увольнения по собственному желанию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Понятная открытая коммуникация с руководством. Командный дух, взаимопомощь. Достойные условия труда. Соцпакет.

Что можно улучшить?

Скорость коммуникации между подразделениями.

Было бы неплохо предложить варианты для занятий спортом...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
2,33
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Наличие ДМС, понимающий и адекватный руководитель,

расположение офиса

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками на низком уровне. При высоких требованиях к должности низкий уровень з\\п (не конкурентный). Отсутствие профе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
2,83
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Рабочее место расположено вблизи метро , удобно добираться .

Что можно улучшить?

-уровень дохода

-вознаграждения в виде улучшенной премиальной части , надбавок

-время и условия отдыха

-донесение точной информации до всех сотруд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста