1. Вотоня
Вотоня
Вотоня
Сайт:
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
2,9
277 отзывов
1-2
85
2-3
98
3-4
55
4-5
79
Вотоня — компания, зарегистрированная в октябре 2014 года и работающая в розничной торговле с акцентом на автомобильный бизнес; уставной капитал компании значителен и составляет 170 000 000 рублей, директор — Самойлова Любовь Михайловна. Фирма занимается продажей товаров и услуг, связанных с автотранспортом, а также может вести сопутствующую коммерческую деятельность в области снабжения, производства и консалтинга для автомобильного сектора. Организация имеет бухгалтерские и управленческие подразделения для сопровождения финансовой деятельности и взаимодействия с партнёрами и поставщиками. Деятельность компании отражена в регистрационных данных и публичной информации на её сайте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВОТОНЯ"
Руководитель:Самойлова Любовь Михайловна
Дата регистрации:29 октября 2014 года
ИНН:7805662916
КПП:780501001
ОГРН:1147847379591
ОКПО:90773295
Уставный капитал:170 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Вотоня

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,2
Санкт-Петербург, июнь 2026

Плюсы в работе:
Официальное трудоустройство, зарплата без задержек. Недорогая и вкусная еда в офисной столовой. Спортзал для сотрудников. Стандартный соцпакет (больничные, отпуска).

Отрицательные стороны:
За внешним лоском скрывается...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, май 2026

Что нравится?

Официальное трудоустройство, поддержка со стороны коллег. Если повезет, можно работать в команде, где всем не все равно и все реально делают на 5+.

Что можно улучшить?

Заработную плату, она явно не соразмерна труду на одного сотрудни...

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, май 2026

Что нравится?

Хороший коллектив, возможность работать близко к дому . График работы обговаривается .

Что можно улучшить?

Добавить штат в магазины. Относится с уважением к рабочему персоналу. Ставить реальные задачи

Директор группы магазинов

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, апрель 2026

Что нравится?

Формат магазина, хороший ассортимент в разных категориях, конкурсы для розницы проводимые в Компании.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, численность персонала на местах, разделение обязанностей по должностям

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, апрель 2026

Что нравится?

- Скидка сотрудникам; - Хорошие директора магазинов. - Небольшой магазин; - Своевременная выплата зп

Что можно улучшить?

- Место отдыха; - Выводить больше людей в смену (чаще ты один в магазине); - Повысить зп, так как делать нужно о...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, апрель 2026

Что нравится?

Коллектив хороший был, но потом уволились все из-за высокой нагрузки на одного человека. Выполняли работу за трлих

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, и не заставлять одного человека выполнять работу троих четверых

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2026

Что нравится?

Если вы ищете место, где работа в радость, то вам точно в «ВотОнЯ»! Я работаю здесь продавцом и очень довольна. Во-первых, это максимально удобно — магазин рядом с домом, что экономит кучу времени. Во-вторых, люди! У нас работают сам...

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2026

Что нравится?

«Работать директором в сети «ВотОнЯ» — это огромное удовольствие. Здесь созданы все условия для того, чтобы не просто выполнять план, а действительно любить то, что ты делаешь. Самое ценное для меня — это наши люди: команда очень дру...

Ведущий продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2026

Что нравится?

Стабильность признак мастерства, все устраивает. Рядом с домом

Что можно улучшить?

Сделать тонирование окон витрин, сделать более лучшую входную дверь для покупателей

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, апрель 2026

Что нравится?

Поддержка на начальной этапе от других директоров Помощь и взаимовыручка Всегда лояльное отношение от сотрудников кто работает в компании

Что можно улучшить?

Более лояльное отношения руководства и возможность работы в спокойном режим...