1. Восток-Сервис
Восток-Сервис
Восток-Сервис
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
301 отзыв
1-2
69
2-3
49
3-4
45
4-5
157
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВОСТОК-СЕРВИС"
Руководитель:Заворотный Андрей Юрьевич
Дата регистрации:08.04.2003
ИНН:5053026749
КПП:505301001
ОГРН:1035010654601
ОКПО:58248650

Отзывы сотрудников о работе в компании Восток-Сервис

Ведущий специалист по информационной безопасности

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2025

Что нравится?

Отличный отдел техподдержки, руководители ТП - разумные и надёжные коллеги, топ менеджмент компании - хорошие люди, способные на восприятие нового, лояльный подход к удаленной работе

Что можно улучшить?

Несколько хаотическое устройст...

Менеджер по логистике

Уже не работает в компании
4,7
Раменское, июль 2025

Что нравится?

Работала в логистике более года. Очень детальный и длительный процесс обучения, был Наставник, который всё объяснял. Коллектив отзывчивый, дружный. Руководитель всегда помогал. Работы, конечно, хватало, но не задерживали. Офис соврем...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Отличный коллектив и руководители Комфортные условия работы , это та компания где заботятся о своих сотрудниках и клиентах) Однозначно рекомендую!

Что можно улучшить?

Предусмотреть перевод сотрудников в другие города , чтобы при пере...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Грузчик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

Коллектив хороший добрый, оплата без задержек, работа в тепле, обеды за счет компании. Предоставляется спецодежда

Что можно улучшить?

По сути нечего, за предоставляемую оплату работа хорошая.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки удаленных объектов

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

Хочу поблагодарить компанию за ценный опыт работы в роли специалиста технической поддержки. За время работы получил огромный багаж знаний и навыков в сфере IT. Отдельная благодарность руководителю технической поддержки — не только от...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по закупкам и снабжению

Уже не работает в компании
4,0
Челябинск, июль 2025

Что нравится?

Комфортные условия для работы. Лояльное руководство. Большая кухня с предоставлением меню. Качественный ремонт в офисе. Есть все необходимое.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы. В остальном отличная организация..


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника цеха

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

Условия работы. Коллектив. Руководитель. Зарплата. График работы. Премии годовые.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. Планирование производства. Уровень заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-сборщик

Уже не работает в компании
3,7
Краснодар, июль 2025

Что нравится?

Работа в прохладном месте, есть заморозка от -18 и ниже. После смены вызывают такси, хотя конечно в 3 ночи маршруток давно нет. Легкая топология склада, за 1 день всё становится понятно. Есть ньюансы по товарным позициям, на это с го...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела дизайна

Уже не работает в компании
4,8
Казань, июнь 2025

Что нравится?

Гибкость и человечность, всегда готов идти на контакт и компромисс.

Что можно улучшить?

Ставить вовремя на место некоторых сотрудников, не смотря на их сверхдолгую работу в фирме.

Старший продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Зп во время, удобное местоположение, график работы, неплохой коллектив

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату сотрудникам, сделать мотивационное обучение и процент от продаж


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста