1. ВологдаСкан
ВологдаСкан
ВологдаСкан
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,0
32 отзывов
1-2
4
2-3
4
3-4
8
4-5
21
Отзывы (32)
Вакансии (26)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВОЛОГДАСКАН"
Руководитель:Пахомов Дмитрий Федорович
Дата регистрации:13.11.2010
ИНН:3525249850
КПП:352501001
ОГРН:1103525016110
ОКПО:66758000

Отзывы сотрудников о работе в компании ВологдаСкан

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
5,0
Вологда, июль 2024

Что нравится?

Компания заботиться о каждом сотруднике, высокий уровень дохода, молодой и позитивный коллектив.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками компании, а также больше социальной поддержки, дабы стать более привлекательной комп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Вологда, июль 2024

Что нравится?

Хороший коллектив. Различные корпоративные мероприятия. Есть служебные автомобили и фирменная одежда.

Что можно улучшить?

Долгое согласование любых вопросов на уровне руководства. Нет ежегодной индексации заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Механик

Уже не работает в компании
1,8
Череповец, май 2024

Что нравится?

Удобное расположение в городе, удобный график работы, официальная зарплата

Что можно улучшить?

Условия труда, оснащенность инструментом оборудованием и СИЗ, подход к организации работы, структуру управления


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Вологда, январь 2024

Что нравится?

Близко к дому, хорошие условия, отличный коллектив. Заработная плата без задержек

Что можно улучшить?

Ввести гибкий график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Механик

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, декабрь 2023

Что нравится?

Прекрасная ремзона, всем советую при собеседовании её посетить) хорошая столовая где можно разогреть принесённую еду.

Что можно улучшить?

Тем кто рассчитывает на хороший заработок точно не сюда. А по работе механиком скажу очень прос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Не указан, июнь 2023

Что нравится?

Интересно, разнообразно, выставки, выезды, корпоративные мероприятия.

Что можно улучшить?

Прозрачнее систему мотивации, и перестать давать и не выполнять обещания по вознаграждениям. Очень неприятно выбивать каждую "копейку"


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, апрель 2023

Что нравится?

официальная белая зарплата, всегда вовремя, в целом хорошее обеспечение рабоими средствами (телефон, ноутбук, машина)

Что можно улучшить?

ужасный подход руководства к работе. что то согласовать, чего то добиться от них невозможно. не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сварщик

Уже не работает в компании
3,8
Архангельск, апрель 2023

Что нравится?

Стабильная зарплата,хороший коллектив, инструмент хороший, цех оборудованый,

Что можно улучшить?

Сварочный стаж не пойдёт как вредный, в пенсионном запишут как общий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Вологда, апрель 2023

Что нравится?

Стабильная, своевременная официальная, белая зарплата, хороший коллектив,

Что можно улучшить?

Очень долго всё согласовывается, отсюда тормозятся бизнес-процессы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервисный механик

Уже не работает в компании
2,5
Вологда, март 2023

Что нравится?

Своевременная выплата заработном платы. Официальная заработная плата, больничный, отпуск.

Что можно улучшить?

Отношения к своим сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста