Отзывы сотрудников о работе в компании ВОЛМА
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Адаптация, обучение, руководитель. Белая ЗП, без задержек, прозрачный KPI. Отсутствие ежедневный/еженедельных планерок в офисе.
Что можно улучшить?
Упростить алгоритм работы в CRM, чтобы время потраченное заполнением данных направить...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличная компания! Динамично развивается, белая ЗП и все компенсации. Адекватное руководство и аналогичные цели и задачи.
Что можно улучшить?
Не помешала бы зона отдыха в офисе, для кратковременного отдыха
Руководитель группы
Что нравится?
Четкая стратегия развития. Компания добивается своих целей по завоеванию рынка. Открывает новые заводы, их уже 10. Условия работы достойные. Задачи амбициозные, нужно вкладываться для их достижения. Коллектив хороший. Условия труда о...
Бульдозерист.
Что нравится?
Питание отдыхать работа коллектив доставка автобусом новый гараж
Что можно улучшить?
Улучшение техники и начальство
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Нормированный график, с 8 до 17:00. Официальное оформление с белой зарплатой. И четко обозначенные твои обязанности, лишней работой не грузят. Обеспечивают бесплатным питанием и корпоративным транспортом
Что можно улучшить?
Хотелось...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность получения колоссального опыта, интересный и многогранный пул задач
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше удаленных вакансий, более рыночную зарплату, возможность карьерного роста
Менеджер по оперативному маркетингу регион ЮФО, СКФО, ПВЛЖ
Что нравится?
Белая зп, официальное трудоустройство, бесплатные обеды, узнаваемость бренда
Что можно улучшить?
Добавить современные технологии, улучшить коммуникацию между отделами
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Обучение при устройстве есть, дают период адаптации, чтобы вникнуть. По условиям все комфортно, зп стабильно 2 раза в месяц
Что можно улучшить?
именно размер зп хотелось бы увеличить, а так все остальное устраивает
Региональный менеджер
Что нравится?
Стабильность, полный социальный пакет, "белая заработная" плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц.
Что можно улучшить?
Контроль за выполнением должностных обязанностей.
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Собственный офис, техническое оснащение, ответственное отношение к клиентам
Что можно улучшить?
Выставлять цели на более продолжительный период времени, не менять ежемесячно, больше времени уделить обучению сотрудников, повысить зара...